补偿
-
个人可以解除劳动合同吗?解除劳动合同有补偿吗?
导读:当员工不想继续在公司做下去的话,可以向公司提前申请解除,那么个人可以解除劳动合同吗?解除劳动合同有补偿吗?跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 个人可以解除劳动...
-
单位不给签劳动合同有什么补偿?
单位不给签应当支付劳动者双倍。实际上根据我们国家《》第10条,当中明确的规定,建立应当签订书面的劳动合同。否则的话是需要支付给劳动者双倍工资赔偿。 一、单位不给签劳...
-
工作4个月没签劳动合同自己辞职有补偿吗
有补偿,因为用人单位不签合同是一种违法行为,如果是工作了4个月,那么可以拿到对应3个月的双倍工资,自己主动提离职的就没有对应的补偿,这种情况只能要求公司支付自己3个...
-
关于房屋腾退补偿多少钱
一、关于房屋腾退补偿多少钱需要根据不同的地区的政策来看。1、房屋腾退补偿计算标准(1)房屋腾退货币补偿=合法拥有房产评估价格加房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的...
-
农村拆迁补偿标准(详解2021最新农村拆迁补偿政策)
农村拆迁补偿标准是指在农村地区进行拆迁时,政府对被拆迁农民或农村居民提供的经济补偿标准。拆迁补偿标准的制定是为了保障农民的合法权益,确保他们在拆迁过程中能够得到...
-
辞退员工补偿个税怎么算?
要按照法定的个人所得税的计算标准来计算,也就是说,只有在经济补偿金的数额达到了法定个人所得税起征点的时候,才需要计算个人所得税,如果劳动者被辞退所获得的经济补偿...
-
辞退员工怎么规避补偿?
辞退员工只有在被辞退的员工存在违法违纪、重大失职、不符合录用条件等情形的时候,才不用补偿。除此之外,只要是用人单位辞退劳动者的,用人单位都需要在劳动者离职的时候...
-
单位拖欠工资员工离职如何补偿
我们的衣食住行,因为有了规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的...
-
关于未休年假补偿的计算标准及拖欠工资举证责任问题的分析
导读: 关于未休带薪年假补偿的计算标准应以实际支付的工资为计算标准,而不应以上的基本工资为计算标准。理由如下:1、《企业职工带薪实施办法》第十一条规定:计算未休年...
-
解除劳动合同需要补偿几个月的工资
一、解除劳动合同需要补偿几个月的工资 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
-
拆扦房屋补偿(最新政策解读,如何合理获得补偿款)
拆迁房屋补偿是指政府依法对拆迁房屋的权属人或使用人进行经济补偿的一种行为。在拆迁过程中,法律专家起着至关重要的作用,他们能够为被拆迁人提供法律咨询和帮助,确保他...
-
征地补偿协议的被补偿人错误怎么处理?
国家征收土地,应当对被征收人给予经济补偿,但土地征收部门应当对被征收人给予补偿,征收被拆迁房屋,征收补偿金的,应当给予房屋所有人。 那么,土地征收发行主体的错误怎...
-
裁员时如何计算补偿工资律师告诉你正确方式(裁员补偿工资怎么算)
裁员时如何计算补偿工资?律师告诉你正确方式在工作中面临裁员的情况,很多员工都会关心自己能获得多少补偿。裁员补偿不仅关乎金额,还涉及到如何合理计算和保障自身的权益...
-
辞退员工补偿工资税是怎么计算的
一、 辞退员工补偿工资税是怎么计算的 1.在辞退员工时,补偿工资税的计算方式遵循特定的规定。 2.员工因解除劳动关系而获得的一次性补偿收入,包括经济补偿金、生活...
-
裁员补偿工资怎样计算
问题解答: 用人单位经济性裁员,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;用人单位违法裁员,应当按经济补偿标准的两倍支付。...