交通事故是我们生活中常见的意外事件之一，而在交通事故中，舌头咬穿是一种常见的伤害。当遭受此类伤害时，受伤者有权利寻求相应的补偿。本文将介绍舌头咬穿的赔偿途径和相...

　　生育是很多人的人生选择，但有些时候难免会碰到无良公司辞退孕妇的情况，那么，遇到这种问题，辞退孕妇补偿三期工资加合理吗？今天，为您整理以下内容为您解答疑惑，希...

一般是因不同的情形而定的，如果只是市内或者是近距离搬迁的，就不需要与员工协商，从而可以要求员工服从公司的安排，这没有任何的赔偿；如果搬迁到外地就需要协商，如果不...

因调岗被迫辞职是有补偿的，公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下，不要递交辞职申请书，因为一旦你递交了辞职申请书，说明你是主动提出离职的，主动提出离职的不能够获...

我国房地产管理法律、法规已明确规定，“房屋产权证是房屋产权的合法凭证”，“凡未办理房屋产权登记，其房屋产权的取得、转移、变更与他项权利的设定均为无效”，这已从法...

普法内容 是： 1、房屋补偿费（房屋重置费），用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算。 2、周转补偿费，用于补偿被拆迁房...

农村土地征收分为几种补偿？ 新实施的《土地管理法》第四十八条规定：“征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费，以及农村村民住宅、其他地上附着物、青苗等的...

劳务派遣模式，是很多公司会采用的一种用工模式。比如我们日常生活中天天都能接触到的物业公司，他们的保洁、保安，基本都是劳务派遣工。在劳务派遣过程中，会出现企业将劳...

不签一般需要支付二到十二个月的双倍工资，也就是说，如果是在劳动者和用人单位建立起的一个月内，用人单位没有签订劳动合同的，那么超过一个月之后，用人单位就需要支付双...

导读：病假对于员工来说是很正常的事情，有的员工会因病情一个长期的假，那么长期病假可以辞退吗？辞退需要补偿吗？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 长期病假可以辞退吗?...

因用人单位原因解除的，则可能有经济补偿金，具体要看单位是基于什么理由解除劳动合同。此时，单位需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月...

最新交通事故补偿的协议范文 甲方(赔偿方)：________________，身份证号：________________，联系电话:________________ 乙方(受偿方)：________________，身份证号：_____...

1、受害人的误工时间的起算时间，一般地讲是从受害人住院的当日起算。但有是伤害没必要住院的，应该从受到伤害的当日起算，还有的伤害是受害人在住院期间受到伤害，也应从受...

要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退，比如员工违反了公司规定，那么一般就没有补偿了。如果单位按照法第36条、第40条、第41条等规定解除的，应当向劳动...

　　一、十年员工辞职补偿多少 　　十年员工辞职补偿如下： 　　1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...