能否

  • 劳动仲裁过程中能否申请鉴定

    问题解答: 在过程中,是能够申请鉴定的。如果当事人认为需要对专门性问题进行鉴定的,就可以提出申请;而仲裁庭认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人...

    2024年12月11日
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  • 患骨质增生能否享受“医疗期”待遇?

    导读:【按语】“医疗期”与“普通病假”是有区别的。一般性无需要停止工作的病假,用人单位是可以不给员工享受医疗期待遇的。在实际执行中,我们看到,许多用人单位都是本...

    2024年12月11日
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  • 酒驾驾驶证暂扣六个月能否提前取回?

    酒驾驾驶证被暂扣六个月后,一般情况下是不可以提前拿回的,根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘...

    2024年12月11日
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  • 建行快贷罚息能否减免,如何申请减免建行快贷罚息

    建行的快贷罚息能做减免吗 本文主要涉及建行快贷罚息减免的问题。建设银行作为中国更大的商业银行之一,为客户提供了丰富的金融产品和服务。然而,有时候客户可能会遇到无法...

    2024年12月11日
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  • 签字章能否代替签字

    签字章可以在一定程度上代替签字,但具体情况要根据法律和合同的规定来确定,在某些情况下,签字章可能被视为与签字具有同等法律效力,例如在公司内部文件、合同等中使用,...

    2024年12月11日
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  • 签证到期后能否在国外续签?

    签证到期后是可以在国外续签的,但具体情况可能因国家和签证类型而异。一些国家允许外国人在签证到期前或到期后申请续签,而另一些国家则要求外国人在签证到期前离开该国。...

    2024年12月11日
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  • 企业能否要求员工赔偿培训费?

    公司为了让员工快速熟悉工作流程,掌握工作内容或是提升其专业技能更好开展业务等,会在公司内部或与外部机构合作对员工进行培训,但是将员工送到外部机构学习培训,公司会...

    2024年12月11日
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  • 请病假被公司辞退能否要求支付赔偿金?

    劳动者生病,有请病假的权利,但为了平衡劳动者的权利和用人单位的利益,上设置了医疗期的概念,以保障劳动者在患病的一段时间内,不会因此被解除。 法务时刻律师解答: 如...

    2024年12月11日
    35 0
  • 劳动仲裁调解书能否撤销

    一、调解书能否撤销   当事人仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》   第四十八条 劳动者对本...

    2024年12月11日
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  • 单位能否申请工伤认定

    问题解答: 单位可以申请。职工发生事故伤害后,向用人单位说明情况,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区行政部门提出认定申请。 依据: 《工伤条例》第十...

    2024年12月11日
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  • 工伤鉴定后能否继续住院治疗

    问题解答: 在单位鉴定后劳动者仍然能够继续住院治疗。如果根据医疗结构的建议劳动者应当住院接受治疗的,劳动者就可以继续住院,依法向用人单位申请停工留薪,或者请病假、...

    2024年12月11日
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  • 没买工伤保险能否申请工伤认定

    问题解答: 没买可以申请,申请工伤认定时不需要提供工伤保险参保凭证,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在(包括事实劳动关系)的...

    2024年12月11日
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  • 员工能否主动申请延长试用期

    问题解答: 如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如的期限是三个月以上不满一年的,试用期最...

    2024年12月11日
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  • 压工资辞职时能否不给

    问题解答: 压工资辞职时不能不给。用人单位与劳动者解除时,用人单位应在解时一次付清劳动者工资;用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报。 依据: 《工资支付...

    2024年12月11日
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  • 劳动仲裁撤诉后还能否再申请

    问题解答: 在当事人撤回申请后,还能够再申请。但是不能超过一年的仲裁时效期间,且要准备仲裁申请书和相应的证据材料,依法向有管辖权的来提出申请。 依据: 《中华人民共...

    2024年12月11日
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