为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，相关法律法规对女员工劳动保护和待遇等进行了特殊规定，以下是整理的部分内容，仅供参考。三期期...

对于很多处于职场的女性朋友来说 在育龄阶段总会面对关于产假、生育津贴的问题 特别是随着各省市计生条例的修改 更加搞不清楚 生育津贴如何领？ 产假怎么休？产假工资怎么发...

建议适当延长男性育儿假、建议强制男性陪妇女休产假一个月、建议将男性的带薪陪产假增加到30天至42天……2022年中国全国两会期间，多位代表、委员们提出给中国男性增加假期...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对女职工产假工资怎么支付？的观点吧。一、生育津贴VS产假工资 就高原则如果女职工在休产假期间已经享受了生...

问题解答： 女职工生育时的，根据产前休假、难产、生育多胞胎等不同情形不同对待，对休假天数有相应的规定，用人单位应当严格根据法律的规定保障女职工的休假权利。女职工生...

问题解答： 女职工怀孕，单位一般不可以因该理由而辞退职工，否则是违法的，要承担相应的赔偿责任。但如果职工具有严重违反用人单位的规章制度等情形的，则单位是可以依法辞...

问题解答： 女职工工资，公司没买生育的由公司发，买生育保险的由生育保险基金支付属于津贴。产假工资按照女职工产假前工资的标准发放，生育津贴按照用人单位上年度职工月平...

关爱职工谈心谈话记录范文 第1篇 时间：2021年 地点：六楼外科值班室 谈话人：A职务：副院长 谈话对象：B职务：无 A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认...

问题解答： 职工主动离职的，一般没有经济补偿金。如果是因单位的严重行为而单方面解约的，才有补偿金。补偿金是根据职工在单位的工作年限来计算的，每满一年单位需支付一个...

简介：法务时刻下载网小编为你整理了多篇相关的《2024新进职工入职培训心得体会》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻下载网还可以找到更多《2024新进职工入职培训...

律师解答 职工社保包含的大病通常指的是纳入了社保大病保险中的疾病，包含了二十种：乳腺癌、宫颈癌、儿童白血病、先心病、唇腭裂、肺癌、终末期肾病、重性精神疾病、I型糖...

律师解答 职工大病医保的重大疾病包括恶性肿瘤、阻塞性肺气肿、慢性肺源性心脏病、支气管哮喘、儿童白血病、先心病、终末期肾病、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感...

摘要：这几年对我的照顾和帮助，非常感谢!最近在整理自己的简历，突然发觉这几年我在公司做的工种实在太多了，细数一下，有不下十种，先是XX年9月从前台开始做起，然后是人...

装饰职工合同范本 第1篇 发包方(简称甲方)： 承包方(简称乙方)： 经双方平等自愿，协商一致的基础上就装修工程有关事宜达成以下几点协议： 一、工程单位名称地点： 厂区办公...

简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《法务部职工年度工作计划(通用5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《法务部职工年度工作计划(通...