职工
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职工带薪年休假条例规定的休假条件是什么
问题解答： 《职工假条例》规定的休假条件是职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位连续工作一年以上。符合该条件的职工，就能享受带...
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女职工在孕期享受哪些特殊保护？
答：根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工在孕期享受以下特殊保护：①用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；②...
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女职工在孕期不能适应原来工作的怎么处理
本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对女职工在孕期不能适应原来工作的怎么处理的观点吧。女职工“三期”指的是孕期、产期、哺乳期。女职工在“...
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妇女产假最新规定（国家女职工产假规定）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、...
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女职工产假多少天（2022最新劳动法产假180天）
与产假有关的法律规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、...
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在女职工劳动保护方面有哪些特殊规定
问题解答： 在女职工的劳动保护方面有下列特殊规定：用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水...
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辞退怀孕职工的补偿标准是什么
问题解答： 用人单位辞退怀孕职工，如果是过错性辞退，不需要补偿，也不需要赔偿；如果是无过错性辞退，在此时属于违法辞退，要给职工赔偿。职工在用人单位每工作一年，单位...
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职工法治宣传工作计划(推荐8篇)
简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《职工法治宣传工作计划(推荐8篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《职工法治宣传工作计划(推荐8篇...
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有限责任公司中持股职工能否退股
持股职工具有实质意义上的地位，持股职工与职工持股会、股东代表、工会之间建立信托合同关系，通过股东代表、职工持股会、工会间接行使股东权利。持股职工向公司要求退回股...
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职工入职转正申请书2024精选9篇
摘要：作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我相信透过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会潜力，也感谢领导给我这...
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金山职工食堂外包合同范本(精选90篇)
金山职工食堂外包合同范本 第1篇 甲方：___XXXX____ 乙方：___XXXX____ 甲、乙双方本着互利互惠的原则，就甲方单位计算机的维护服务问题，经充分协商，决定订立本协议。 一...
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2024年职工工作计划范文精选9篇
摘要：部门工会动员报名。2、5月10日（周二）报名截止，汇总名单上交校工会。3、5月13日（周五）校工会统计第一次报名情况，筛选初定休养组团线路。4、5月18日调整休养线路...
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女女职工蜕变总结(实用49篇)
女女职工蜕变总结 第1篇 (一)女职工素质提升和建功立业方面 1、女职工干部培养提拔情况 公司坚持干部选拔任用条件，严格按照程序选拔任免女干部。近三年来，先后对总部各部...
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优秀职工代表提案推荐范文表(优选6篇)
优秀职工代表提案推荐范文表 第1篇 职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。...
