【案情】李某2019年3月入职甲公司。入职时李某向甲公司出具社保免缴申请，申请在职期间无需缴纳社会保险并由公司每月支付保险补助费用。甲公司未予李某建立社保账户并每月在...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对主动放弃缴纳社保，离职能要求经济补偿金吗的观点吧。很多单位为了节约用工成本，不仅劳动合同签订的是最...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对入职一年后公司才买社保，员工可以随时离职要求经济补偿？的观点吧。企业在员工入职时签订协议，约定等员...

2016年11月1日，马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师，后担任部门经理。2017年6月12日，马国保（乙方）与公司（甲方）签订劳动合同书，固定期限自2017年1月1日起至2020...

一、因个人原因辞职的，基本上不会支持经济补偿金在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该...

辞职现在是一些公司常见的现象，我们知道，员工在公司无理由被辞退的话是可以要求企业支付经济补偿金的，那么，员工自动辞职有经济补偿金吗？签合同员工辞职可以吗？　一、...

在很多离婚案件中，存在一方要求另一方给予一定的经济补偿，像比较常见的就是要求对方支付青春损失费或者是其他各种各样的费用，对于这些费用不是所有的费用法律都支持的，...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对什么理由辞职能获得经济补偿金？的观点吧。一、因个人原因辞职的，基本上不会支持经济补偿金在司法实践中...

孙小妹2007年 1月12日入职北京某服装公司，担任店长一职。孙小妹与公司签订的劳动合同约定工作的主要地点为北京，合同同时约定：“如果必要，公司可以根据公司的组织管理和...

问题提出：实践中，经常出现的情形是，员工实际每月工资1万元，但单位为其缴纳社保的工资标准是3000元，员工认为单位没有按员工的实际工资标准缴纳各项社会保险（也即没有足...

《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿支付标准是“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个...

员工自愿离职时，无需支付经济补偿金，但若企业违反劳动法规导致员工离职，则需支付相应的经济补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对无过失被辞退，有经济补偿金吗的观点吧。　经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对经济补偿金的标准是怎么规定的的观点吧。要知道，我国《劳动法》中并没有关于经济补偿金的规定，只有在《...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对公司违法解雇，赔偿金和经济补偿金能兼得吗的观点吧。　经济补偿金与赔偿金是两个不同的概念，经济补偿是...