问题解答： 看情况。劳动者主张经济补偿的情形有： （一）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳费的； （四...

平常的生活中，我们可能会遇到各种方面的问题，所以我们需要了解一些法律知识。针对如果不续签，如何进行经济补偿，补多少？的问题，我们在下面的文章内容中整理了一些与此...

问题解答： 劳动者到法定退休年龄，如果每月开始依法领取退休金，会终止，而不是解除，用人单位此时不需要支付经济补偿金。如果劳动合同是因用人单位被依法宣告破产、被责令...

问题解答： 经济补偿金要交税。个人的该项收入可计入个人的工资、薪金所得中，按照该计税项目所适用的税率来缴纳个税，即与工资、薪金的收入合并，一起适用百分之三至百分之...

导读：社会经济生活的日新月异冲击者上层建筑的各个方面，也给法学研究提出了新的问题，带来了新的挑战，修改后的则是典型一例。"夫妻书面约定关系间所得的财产归各自所有，...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对用人单位未支付竞业限制经济补偿，劳动者是否需承担违约责任？的观点吧。【基本案情】2013年7月，乐某入职...

哪些属于“夫妻共同财产”？ 根据民法典第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）...

一、劳务派遣合同赔偿标准 劳务派遣合同是指用人单位与劳务派遣机构之间订立的，由劳务派遣机构向用人单位提供劳动者劳动力，并由用人单位支付劳务派遣机构相应费用的合同。...

因调岗被迫辞职是有补偿的，公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下，不要递交辞职申请书，因为一旦你递交了辞职申请书，说明你是主动提出离职的，主动提出离职的不能够获...

1.保密费不同于竞业限制的经济补偿(1)产生方式不同(2)期限不同(3)费用的支付不同。2.竞业限制对公司是一种权利 在我们的日常生活中，竞业限制内容的约定主要通过两种方式体...

问题解答： 《劳动法》用人单位违法辞退孕妇的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

因用人单位原因解除的，则可能有经济补偿金，具体要看单位是基于什么理由解除劳动合同。此时，单位需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月...

因调岗被迫辞职是有补偿的，公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下，不要递交辞职申请书，因为一旦你递交了辞职申请书，说明你是主动提出离职的，主动提出离职的不能够获...

　　在现实生活中，有很多时候对于劳动者而言并不是自己主动离职的，往往是被辞退的，那么员工离职和辞职都有经济补偿吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整...

　　在现实生活中，很多时候一些用人单位的员工，往往会出现等一些违反用人单位规章制度的行为，那么旷工辞退有经济补偿金吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小...