经济性
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父母资助是赠与还是借款父母与子女之间的经济性帮助如何定性
在现实生活中,父母资助子女不是什么新鲜的事情,尤其是很多成年子女往往在父母的帮助下买车买房,那么父母给予子女的资助性质如何确定呢,是属于赠与还是属于借款,今天咱...
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用人单位经济性裁员应对被裁减人员进行经济补偿
导读: 用人单位经济性裁员应对被裁减人员进行经济补偿根据《违反和解除的经济补偿办法》第九条的规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必...
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一般企业经济性质分类标准(简述公司企业类型)
企业性质区别 一般纳税人/小规模纳税人 (1)转为一般纳税人条件: 会计核算健全。 年应税销售额超过500万。 备注:年应税销售额,是指纳税人在连续不超过12个月或四个季度...
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经济性裁员有哪一些要求
问题解答: (一)依照法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动...
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用人单位进行经济性裁员的法定条件是怎样的
问题解答: 用人单位进行经济性裁员的法定条件是用人单位依照法规定进行重整的或生产经营发生严重困难等情况,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...
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公司可进行经济性裁员吗
问题解答: 公司可进行经济性裁员,但需要满足一定条件: (一)依照法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,...
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经济性裁员有哪些条件
问题解答: 经济性裁员的条件: (一)依照法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更后,仍需裁减人员的...
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用人单位在哪些情况下可以经济性裁员
问题解答: 用人单位可以经济性裁员的情形: (一)依照法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更后,仍...
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经济性裁员的程序是怎样的
问题解答: 经济性裁员的程序:单位具有生产经营发生严重困难,或依照法规定进行重整等情形,提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政...
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经济性裁员需符合哪些条件
问题解答: 经济性裁员需符合的条件: (一)依照法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更后,仍需裁减...
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产品经济性分析范文(实用4篇)
产品经济性分析范文 第1篇 客观世界的不确定性分成两种:随机性和模糊性。会计作为以提供财务信息为主的人造的经济信息系统,在生成会计信息的过程中充斥着这两种不确定性。...
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经济性裁员的条件
问题解答: 经济性裁员条件: 1、依照法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更后,仍需裁减人员的; 4、其他因...
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经济性裁员需符合什么要求
问题解答: 经济性裁员需符合的要求: (一)依照法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更后,仍需裁减...
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企业可进行经济性裁员吗
问题解答: 企业可进行经济性裁员,但需要满足一定条件: (一)依照法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,...
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用人单位进行经济性裁员的法定条件有哪些
问题解答: 用人单位进行经济性裁员的法定条件: (一)依照法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更后...