个体户不签订不同意赔偿可以申请，当然在提出申请之前，可以直接要求个体户与自己签署劳动合同，若是对方不同意签署，在申请劳动仲裁的时候，需要提交相关存在的证据。 一、...

和单位要求补签合同。我国相关的中明确规定了单位必须要在最晚一个月之内和劳动者签署一份受到法律保护的，否则将会被视为构成了违法的行为，需要承担相应的法律后果。 一、...

向单位索要经济，并要求单位及时补签合同。如果工作十几年没有签订的单位已经构成了严重的违法行为，会对员工的合法权益造成非常负面的影响，因此员工必须采取积极的措施去...

若是单位没有给劳动者签订相应的的话，那劳动者可以去申请双倍劳动工资的赔偿并要求及时，但若是单位拒不签订相应的合同的话，那劳动者可以去申请仲裁解决。 一、单位没给员...

员工可以随时离职不需要支付任何赔偿，也不受到提前三十天打离职报告规定的限制。如果没签的属于构成了违法的行为，单位需要承担相应的责任还有可能需要支付一额的赔偿。 一...

问题解答： 签订是有年龄限制的。最低年龄是要年满十六周岁，即不能是；最高年龄则一般是法定的退休年龄，即男职工年满六十周岁，女职工年满五十五周岁。 依据： 《中华人民...

导读：签订其实都是有时间的，到期是可以续签或者终止合同，那么劳动合同签几年比较好？劳动合同签订时间期限是怎么规定的？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 劳动合同签几...

　　【导读】行政单位作为一个独立的主体，其有权对外签订一定的合同。而实践中经常会在行政单位的项下再设置下属的行政组织，一般称之为内设机构。那么行政单位内设机构能...

申请的时效是一年，因为不签订无固定期限引发的劳动争议是不能直接向法院起诉的。劳动者或者用人单位对劳动仲裁裁决有争议的，可以在15天之内向法院起诉。 一、不签订无固定...

人和著作权人，要在自愿的前提下签订和解协议，协议的内容要得到双方的认可，不能违反规定，协商和解是解决著作权纠纷最常采用的方式，除此之外，解决的方法还有调解、仲裁...

能协商处理就尽量协商处理，如果协商不成就向有关劳动部门举报或者是申请，如果对仲裁结果不满意，还可以起诉到法院，最终等法院来判决，但是前提是自己必须要准备相关的证...

1.依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳...

【协议书】如何签订婚前婚内协议书 其次，协议中可以对婚前各自的财产的占有、使用、收益、处分做出安排，也可以对关系间获得的财产的相关权益做出安排; 再次，夫妻财产协议...

工厂不与工人签订违法，《》当中第10条明确的规定，用人单位用工必须要签订书面的劳动合同，从而表明双方当事人之间已经建立起了，否则将会需要支付双倍工资。 一、工厂不与...

一、的范围有哪些？ 企事业单位用工，应以直接招聘录用员工，并签订，建立正式，建立一支基本职工队伍为主，而劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有企事...