需要支付给员工三个月的双倍工资作为经济补偿金。4个月没有签订的构成了严重的违法行为，单位不仅需要支付一额的经济补偿金，还有可能需要承担相应的后果。 一、4个月没有签...

工作满两年未签订有赔偿，根据《》第82条明确的规定，用人单位自用工之日起超过一个月的时间，还是不和劳动者签订书面劳动合同，是需要支付给劳动者双倍的工资。 一、工作满...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我...

忠诚协议书的依据婚姻忠诚协议书本身是能够具有法律效力的，其效力首先来源于我国体系中支持“意思自治”，也就是说人可以根据自己对自己的权利进行处分，夫妻双方当然也可...

“夫妻忠诚协议”是公民对自己的婚后行为进行自愿限制和约束的体现，这是夫妻双方合意的结果，是有效力的。 好看的皮囊身体出轨，有趣的灵魂精神出轨，在这个出轨变日常的年...

忠诚协议书的依据婚姻忠诚协议书本身是能够具有法律效力的，其效力首先来源于我国体系中支持“意思自治”，也就是说人可以根据自己对自己的权利进行处分，夫妻双方当然也可...

还没毕业是不能签订的，只能签署就业协议。如果高校的毕业生还没有正式毕业的，就和用人单位构成了的是不能签署劳动合同的，但是需要签署一份就业协议书，也是受到的保护的...

试用期对于企业来说是一个维护自己利益的比较好的手段之一，但是由于《劳动法》对于试用期的规定有些不同于正式员工的规定，所以说有的企业就单独与劳动者签订试用期合同。...

是属于无效的，未毕业的学生不具备主体的资格，是不能与单位签订劳动合同的，但本人可以与单位签订一份实习协议或者是就业协议，把双方的权利和义务注明清楚，同样可以保障...

很多人在入职新单位时，会被用人单位以考察工作能力为由强行签订一份试用期合同，类似约定：试用期六个月；试用期工资减半；试用期满后单位可以根据员工表现决定录不录用；...

试用期需要签订劳动合同。那么试用期签订劳动合同吗？接下来为您在线解答，通过整理相关法律知识与大家分享，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，快速解答您的...

签订工人合同范本 第1篇 用人单位(甲方)： 职工(乙方)： 根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...

律师解答 签订劳动合同注意事项有： 第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法不合法。若是劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 第二，试...

问题解答： 员工到新公司开始上班，在用工之日起一个月内签订。根据规定，已建立，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 法律依据： 《中...

签订蛋糕合同范本 第1篇 店铺租赁合同完整版1 出租方(下称甲方)： 承租方(下称乙方)： 一、租赁门面描述 1、甲方将其拥有的连年缴费又未享医保，能否减少个人缴费？国家医保...