在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够...

　　提交离职申请需要先同相关的管理人员和人事部门人员提出申请并开具相关证明，接着将申请书交于人事部门并等待工资结算即可。提交离职申请后通常是30日后就可以离开，但...

也是可以获得赔偿的。如果单位没有主动在一个月之内和员工签署的，不管员工是主动离职还是被辞职，都是可以获得相应的双倍薪资作为赔偿的，并且最高可以获得十一个月的双倍...

1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保...

　　员工离职，公司多交了一个月社保可以向当地税务局申请退回，如果员工申请离职，只需要提前三十天通知用人单位，不需要批准，若公司拖欠工资，可以向当地劳动部门投诉、...

如果您离职后需要继续缴纳社保，可以按照以下步骤进行操作：1、自行缴纳：您可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，包括养老保险和医疗保险，具体缴纳方式和标准可以咨询当...

其实现在我们每个人手中所持有的社保卡才是我们最大的财富跟未来生活的保障的，在某种程度上间接体现出了同舟共济跟互助合作的这样的一种精神。跟社会地位导致的个体之间的...

导读：我们知道离职后就失业了，在一定的条件下我们可以开具失业证明申领失业补助，那么离职后失业证明怎么开？离职后失业证明去哪开？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 离...

这种情况下不需要提前给公司递交离职通知书，根据《法》的规定，如果用人单位拖欠员工工资、没有给员工或者有其他行为严重损害到了劳动者的合法权益，劳动者可以单方离职，...

公司有拖欠工资的行为员工是可以随时离职的，在离职的时候不需要配合公司办理离职手续，根据《法》第38条的规定，公司有拖欠工资，不交社保或者有其他行为损害劳动者合法权...

社会保险费是指加入各种社会保险并支付保险费的行为。一般来说它指的是缴纳养老保险、医疗保险、就业保险、工伤保险和生育保险的社会保险费。网友咨询：离职后能要求原单位...

　　转到新单位的方式有两种，跨区的需要身份证、养老手册等材料到统筹地区社保局办理关系转移，同区的办理入职后，关系可以直接转入新单位。五险一金在离职后不可以退款，...

简介：法务时刻网小编为你整理了多篇相关的《要离职了工作计划(汇总5篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在法务时刻网还可以找到更多《要离职了工作计划(汇总5篇)》。 要...

离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。　　网友咨询：　　签订离职协议应注意哪些事项？　　律师解答：　　1、协议应明确约定谁先提出解除劳动合同。　　员...

员工离职后，单位一般不能阻止员工将社保关系转移出去，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...