提前离职扣工资是否合法要分情况确定，劳动者提前一个月通知用人单位并办理离职手续的，扣工资是不合法的，提前离职一般不需要交金，双方有约定的按照约定。 　　一、提...

问题解答： 劳动者离职后，其工资应在双方解约或者终止的时候进行结算。单位需要一次性为劳动者结清工资，但双方依法另有约定的，则也可按其约定的方式和时间来合理地进行支...

　　离职工资的结算方式是结合劳动者的月工资和实际出勤天数来计算的，离职工资结算时间为劳动者办理离职交接手续时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 　　一、离职工...

很多人不够重视辞职后怎么处理，通常离开上一家公司之后五险一金就会中断缴费，在这样的情况下，个人账户也就停止了积累。因此，辞职之后除了工资及奖金是大家关心的问题，...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对小王在协议离职后发现离职前就怀孕了，能要求再回去上班吗？的观点吧。小王最近很不走心。2023年3月16日，...

竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关...

问题解答： 高管离职时，如果双方协商一致，且高管负有保密义务的，可以签竞业限制协议，但双方约定的竞业限制期限最多不超过二年。如果双方协商不一致的，可以不签订该协议...

　　在现实生活中，对于工厂上班的工人往往很多时候会选择离职，一般当事人离职需要按规定提交离职申请，那么工厂不批离职单咋整？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时...

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签自动离职有工资吗,没签定劳动合同辞...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与签了...

不会扣钱，如果用人单位私自扣钱了，那么就违反了相关的法规，需要承担对应的赔偿责任，尤其是用人单位不签订，本身就违法了，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 一、没...

　　虽然上规定了一般情况下，员工离职不用向公司支付金，但如果我们突然离职造成岗位空缺，对公司的生产经营会造成一定程度的影响。那么，写辞职报告后多久可以离职？为了...

超市员工离职证明（精选30篇） 超市员工离职证明 篇1 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司超市担任________(部门)的_______职务，由于__...

　　一般辞职后办理离职手续时就可以拿到离职证明，用人单位应当依法为劳动者开具离职证明，一般辞职需要提前三十天通知用人单位，试用期员工需要提前三日通知用人单位。 　...

　　简单的辞职报告写明单位负责人的信息，辞职的原因，辞职的日期等内容，辞职报告提交后一般一个月后可以离职，试用期员工三日后可以办理离职手续，做好工作交接。 　　一...