在城市的街道上到处可以看见美团的骑手，他们为大家带来了很大便利，有了骑手可以减少外出的麻烦，坐在办公室就能吃到美味的饭菜，现在骑手的工资相当高，很多自由上班...

一、职工不享受年休假的情形 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定...

一、以家庭原因辞职的理由： 1、父母生病了，需要回家照顾 2、家里孩子太小，离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。...

问题解答： 开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可向劳动监察部门申诉、控告。劳动者自离了，公司不给开离职证明，劳动者...

社保增员是否需要离职证明，一般取决于当地的社保政策和具体的办理要求。在一些地区，社保增员可能需要提供离职证明，以证明员工与原单位的劳动关系已经解除，离职证明通常...

问题解答： 被辞退员工离职证明，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成，正文应当包括以下内容： 被辞退职工姓名、性别、身份证号；签订日期；劳动日期；劳...

问题解答： 劳动者离职并不是只要拿离职证明就可以了。劳动者要按约定完成工作交接，而单位除出具离职证明外，要为劳动者及时转移档案和社保、以及结清工资、依法支付经济补...

问题解答： 离职员工的，用人单位至少保存二年备查。同时，用人单位应当为离职员工办理离职证明，在十五日内为其办理档案和关系转移手续。 劳动合同是劳动者与用人单位确立...

问题解答： 离职手续办理的流程是： 1.和领导沟通协商，表达自己的离职愿望，得到领导的批准； 2.填写离职申请表，并交由人事部审批通过； 3.和其他同事交接相关工作； 4.在...

问题解答： 离职证明应该由用人单位在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同...

问题解答： 离职证明可以手写。只要用人单位是在解除或者终止时依法为劳动者出具离职证明的即可，该证明可以是打印，也可以是手写的，一般都是具有效力的。 法律依据： 《中...

问题解答： 离职证明需要盖公司的公章。离职证明即终止证明，需要用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具，加盖公章并在十五日内为劳动者办理档案和关系转移手续。 依据...

问题解答： 新单位入职一般需要离职证明，用人单位为了避免重复用工的风险，通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明，...

问题解答： 员工离职手续的办理流程是先与单位解除或者终止；然后按约定去办好工作交接；再由单位为其出具离职证明；最后由单位为其转移档案和社保、结清工资。 依据： 《中...

问题解答： 离职证明的用处是：可以在入职下一家公司时作为已经解除的依据。当拥有了离职证明之后，说明本人已经失去，可以根据自身的情况来申请失业金。在办理一些社保转移...