问题解答： 劳动者在单位不签时自己离职，一般不需要给金；如果违反了关于服务期的条款或者竞业限制条款，给单位造成损失的，则要按双方的约定去支付。 依据： 《中华人民共...

　　在工厂进行打工的时候，有一些工厂是会出现有不符合规定的情况的，对于劳动者来说，离职也是自己的自由，那么工厂不批离职怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识...

　　在现实生活中，针对劳动者而言，很多时候往往会因为自身的原因而选择离职，一般会提前做好相关准备，那么工厂不批离职违法吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时...

　　劳动者可以自愿离职，但是离职要按照规定提前申请，不能想离职就抬腿走，如果没有按照正规流程进行申请的话，可能就不能顺利结清工资和拿到补偿了，就自动离职工资还有...

员工是有辞职的权利的，直接批就好了，并不需要经过用人单位的同意，只需要提前30日告知就可以了。如果单位是没有违法用工的情况的话，职工主动辞职一般都是没有补偿的，只...

主动离职公司补偿金的计算是根据劳动者的工作年限以及基本工资水平来确定的。在计算经济补偿金的时候，是要及时的确定补偿金的基数范围和劳动者的工作年限的，一般如果是劳...

　　在我们的生活当中，我们都知道对于劳动者而言，很多时候是会选择离职的，离职需要按照规定办理离职手续那么员工离职和辞职有啥区别？为了帮助大家更好的了解相关知识，...

离职证明最新（精选31篇） 离职证明最新 篇1 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原...

主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一...

离职时提前走原则上也能拿到工资，不过，如果自离的这种行为给用人单位造成了经济损失，用人单位是可以按照合同的约定要求员工承担赔偿责任的，所以在拿工资时，有可能不能...

　　辞退的法定程序是需要员工提前三十日通知用人单位解除，当然突然提离职也是可以的，不过需要办理好交接手续。下面是法务时刻小编为大家带来辞职要说明最迟什么时候离职...

问题解答： 离职工资结算时间规定： 离职工资不会马上结算，需要给予一定的期限，一般是在办理完工作交接之后进行结算。规定用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济...

　　解除之后，有部分人对于具体的离职时间还不能够确定下来，这就会导致在转移社保的时候会变得比较麻烦。那么，员工离职时间如何确定？为了帮助大家更好的了解相关知识，...

　　一、主动离职领取失业金的办法 　　主动离职无法领取失业金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收...

在没有法律规定的情况下，签订保密协议并非强制要求。保守商业机密是每个员工的职责，无论是否签署保密协议，都应该始终履行。签订保密协议应该在双方自愿的基础上，用人单...