病假可以请多久取决于两个因素，一个是员工参加工作的年限，也就是总工龄；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期...

　　2022病假工资的计算是劳动者在本单位工作年限不满十年的，需要按照百分之七十的工资进行发放，工作年限在十年到二十年之间，需要按照劳动者工资的百分之八十进行发放。...

一、 正常病假工资怎么扣 　　1.当劳动者患病并请病假时，用人单位在病假期间不得扣除劳动者的工资。这表示，劳动者在病假期间享有全额工资的权益。 　　2.对于病假期间的工...

病假请假条怎么写（通用33篇） 病假请假条怎么写 篇1 　　老师： 　　我因病请假两天，但仍未痊愈，还不能上学，需要继续治疗，只好再续假两天，望能批准。 　　此致 　　敬...

最新学生病假请假条（通用31篇） 最新学生病假请假条 篇1 　　尊敬的老师： 　　您好！我是x级x班学生，学号：，所住宿舍x幢x室x号床。因请假，请假时间：xx年x月x日起至xx...

公司病假请假条（通用6篇） 公司病假请假条 篇1 　　尊敬的公司领导： 　　我因__________，特向您请病假 __________天。请假时间自__________年__________月 __________日...

问题解答： 病假15天从病休第一天开始，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。...

问题解答： 请病假一般必须是正规的医疗机构出具的证明，具体需要的材料要根据公司相关的规章制度，以及双方签订的中的规定来确定。请病假需要的材料无明确规定。 法律依据...

问题解答： 病假，请病假公司一般有权不批准。劳动者若根据公司的规章制度进行请假流程并满足条件，用人单位应当给予批准，并根据本职工在单位的工作年限给予三个月到24个月...

问题解答： 如果员工确实患病，可以长期请病假，但需医疗机构出具的证明，若医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。 依据：...

问题解答： 病假工资可由用人单位按照与劳动者签订的来确定，该工资可以低于当地最低支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。如果合同中未约定的，单位可依法自主确定。...

问题解答： 病假的天数：若劳动者有三个月的医疗期，则累计病休时间为六个月；若劳动者有六个月的医疗期，则累计病休时间为十二个月；若劳动者有九个月的医疗期，则累计病休...

问题解答： 关于请病假的规定：如果劳动者的医疗期是三个月，则可按六个月内累计病休时间来请假；医疗期六个月的按十二个月内累计病休时间来请假等；病假期间工资要按不低于...

问题解答： 私营企业的工人请病假，也是有工资的。用人单位可以按照低于当地最低，但高于当地最低工资标准的80％来付给工人病假工资。至于具体的工资数额则按和企业的规章制...

问题解答： 关于病假工资的规定：职工患病期间，依法享有病假工资；而病假工资可以低于当地最低支付，但不能低于最低工资标准的80％。单位不得克扣或拖欠职工的病假工资。 ...