问题解答： 如果月嫂有用人单位的，则有生育。用人单位应在用工后及时为其职工缴纳各项社保费用，其中就包括生育保险。并且生育保险费仅由单位缴纳，职工个人不需要缴纳。 ...

问题解答： 劳动者离职后一般不享受生育。在职职工应当参加生育保险，由用人单位为其缴纳生育保险并依法享受生育保险待遇，而离职的职工不能享受生育保险的相关待遇，也不能...

问题解答： 生育报销的条件有用人单位为其职工连续缴费满一年以上的，并且职工在职；生育符合国家和该省人口与计划生育规定的等条件。生育保险费用不用职工缴纳，由单位为其...

问题解答： 生育一般在两个月内到账。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡证明，到当地经办机构办理手续，领取生育津贴和...

问题解答： 生育报销的范围广泛。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等；生育津贴按照职工所在用人单位上年度职...

问题解答： 生育是规定用人单位必须为本单位职工购买的一种，目的是为了保障职工在生育期间的合法权益，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 法律依据： 《中华人民共...

问题解答： 女职工享受生育需具备下列条件：用人单位依法为女职工缴纳了生育保险费满一定的年限；职工具有生育享受、享受计划生育手术休假等法定的情形。 依据： 《中华人民...

问题解答： 生育报账后，一般一至三个月左右会到账。女职工可在生育后，及时去当地的社保经办机构申请，并提交相关的材料；经其受理并审核通过的，会及时发给职工。 依据：...

问题解答： 如果女职工未参加生育，则其在休期间的工资由用人单位支付，支付标准则是其产假前的；如果单位为其参加了生育保险，则由生育保险基金按规定向职工支付生育津贴。...

问题解答： 职工参加生育的，由用人单位来按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不需要缴纳。如果单位为职工缴费满一定年限，职工具有生育子女等情形的，可以依法享受生育保...

导读： 生育根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育险的补偿标准为：女职工妊娠...

导读： 1、生育津贴的发放：按照国家规定的女职工期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受...

导读： 生育津贴领取流程：1、填写“市生育申领待遇职工登记表(生表一)”一式二份加盖公章a：本人生育当月缴费工资基数：依据职工当月缴费基数填写b：生育津贴：工作人员会...

导读： 生育报销内容包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，女职工期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。有关生育保险报销多少详细内...

导读： 1、 参保单位填写《市职工生育费用支付申报表》(一式两份)，并加盖单位公章;2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)，发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原件;3、婴...