摘要：合同后，仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同即行终止:(一)...

导读：各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一...

　　在现实生活中，很多劳动者因为各种各样的原因在工作中受伤，那么工资发放标准是什么？劳动法工资计算方法之工伤待遇？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整...

问题解答： 工资发放正常发放。 丧假、路程假期间的工资应照发根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。劳动者依法享受年...

最高人民检察院刑事申诉检察厅2019年5月15日下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准315.94元。 一、国家赔偿法费用赔...

问题解答： 开除职工需要支付经济补偿金的二倍。 用人单位无正当理由开除职工的，就属于违法解除，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付，即按劳动者在本单位工作的年限，...

问题解答： 解除赔偿的标准根据劳动者的工作年限和前十二个月的工资计算经济补偿金； 如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济。 依据： 《...

按劳动者的工作年限进行计算，每满一年支付一个月工资的向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金是...

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...

这几天不少网友都在问：醉驾处罚是什么（2023最新认定）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下, “喝酒不开车，开车不喝酒” 酒驾...

在审理劳动争议案件时，法院会依据相关法律法规和司法解释，综合考虑以下因素：1、劳动合同的约定：劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，法院会审查合同的内容是否合法、...

根据《关于如何确认和受理劳动争议案件的复函》，劳动争议案件的确认和受理标准如下：1、劳动争议的主体：劳动争议的双方必须是劳动者和用人单位，包括个体工商户、民办非企...

　　一、商业保密金额标准是什么呢？ 　　保密费的具体数额没有强行规定，因此保密费是可以由用人单位与劳动者相互协商确定的。每个企业需要保密的情形不尽相同，如何签订保...

如何领取抚恤金和丧葬费？抚恤金和丧葬费按照社保法的规定，是参加城镇职工基本养老保险以后应当享受的待遇，称为遗属待遇。从2021年9月1日起，企业职工基本养老保险遗属待...

个人交纳养老保险分为两种**，一种是以灵活就业人员交纳，一种是交纳合作养老。 灵活就业人员交纳社保养老 灵活就业人员交纳社保必须要交纳满15年且达到退休年龄，如果交满...