一、请假期间的工资怎么计算 职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受...

一、用人单位怎么执行女职工保护制度 为了保护妇女的合法权益，保障女职工在生育子女时有必要的物资条件和基础，同时也为了保护下一代的身心健康，我国《劳动法》及其配套法...

怀孕期间请假，是否扣工资的这个问题不能一概而论，要看是因为什么原因请假的，怀孕也不代表可以随时随地向公司请假，比如请假产检的，产检期间公司需要照常发工资，但是，...

公司解散了应当给予劳动者经济补偿金。不会因为哺乳期间补偿标准就会更高。金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。不满半年的，也有半个月工资的补偿金...

女员工孕检被扣工资，员工可以去劳动监察部门投诉，也可以准备材料申请，未给出明确的理由，用人单位无克扣工资是违法行为，员工可以使用手段维权，并要求单位足额支付工资...

女性职工怀孕期间降工资的，此时是可以首先和用人单位协商处理的，如果是协商不成的，是可以通过仲裁、诉讼等途径维权的。在我国的劳动者权益保护的法规的规定中，其实对于...

这种情况下一般都会报请最高院核准执行死刑，致人重伤已经涉嫌故意伤害罪，根据《刑法》相关规定，对于死缓期间故意犯罪且性质极其恶劣的犯罪分子，应当依法执行死刑，若故...

问题解答： 服刑期间是可以的。且当事人一般只能起诉离婚，不能办理离婚登记。因为协议离婚必须双方亲自前往一方当事人常住户口所在地的机关办理离婚登记。而服刑人员人身自...

问题解答： 关系间一般不可以分割，只有一方的法定扶养人患重大疾病需要就医治疗，但是另一方不同意支付相关医疗费用；或者是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财...

　　不少男女在解除同居关系的时候都会产生一些财产方面的纠纷，那么在实践中这个同居期间的财产纠纷该如何来处理呢?换言之，在解除同居关系的时候该如何分割财产。律科网小...

【解析】依据我国相关的规定，注册是受法律保护的，侵犯商标权要承担法律责任，而有些商标是处于异议阶段的，那么商标异议期间使用商标是否构成呢?下面由法务时刻小编为读者...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对工伤治疗期间工资如何计算的观点吧。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以货币形式支付...

问题解答： 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...

与员工解除或者终止要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的区别对待。1、一级至四级的，用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的，也要保留劳动关系，由用人单位安...

期间辞退员工是必须要赔偿的，在员工的工伤期间，用人单位是不能够辞退员工的。如果是员工经过工伤鉴定，确实后续没有劳动能力，那么用人单位需要给员工支付了还有双倍的经...