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工作期间因打闹受伤,可以认定为工伤吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定大前提是三工原则,即工作时间、工作...
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2024年12月11日
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