工龄
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劳务派遣列车员有工龄工资吗
劳务派遣一直是一个备受争议的话题。在铁路行业中,劳务派遣职工也存在着一定的争议。那么劳务派遣列车员在工作满一定年限后,是否能享受到工龄工资呢?本文将通过科普的方...
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劳务派遣工龄认定标准
劳务派遣工龄是指员工在劳务派遣公司从事劳动派遣工作的时间累积计算。劳务派遣作为一种雇佣形式,近年来在我国迅速发展。对于劳务派遣工龄的认定标准一直以来都存在争议。...
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买断工龄款在离婚时怎么分割
问题解答: 买断工龄属于一方个人财产,时不用分割。规定,买断工龄款、辞职补偿金是以放弃长期、稳定的劳动期待收入为代价换来的,具有人身专属性质,属于一方个人财产。买...
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试用期改派能算工龄吗
问题解答: 试用期被改派的不能计算工龄。工龄一般是以报到证最后记载的时间为准的,之前的工作时间不能算在内,要从最后去报到的时候算起,从劳动者计算工资的当天就可以开...
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企业买断工龄如何补偿
问题解答: 不允许买断工龄,企业不能以员工年龄大为由解除。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
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工龄买断能领失业金吗
问题解答: 买断工龄是不可以领取失业金的,因为失业是由于客观原因引起的而不是因为劳动者助助主观意识引起的。 依据: 《》第四十五条 失业人员符合下列...
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怎么计算经济补偿工龄
问题解答: 新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算;新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系,劳动者的工龄应连续计算;劳动...
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职工工龄如何计算方法(关于灵活就业人员的工龄认定)
工龄是怎么计算的?可能很多人还是一知半解。说实话,工龄的规定全国最标准的法律是1951年原劳动部公布的《劳动保险条例实施细则草案》,1953年进行过修正,称为“修正草案...
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30年工龄退休能领多少退休金
一、30年工龄退休能领多少退休金 退休金分为三个部分,基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中过渡性养老金只有1997年以前参加工作和的人群才可以享受。 ...
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连续工龄最新认定政策解读(劳动法对工龄的认定依据)
有连续工龄,哪些情况下,不能认定视同缴费年限呢? 最近总有粉丝问我,他87年顶的工,后来找到了新工作,单位不放,就自动离职了,问还有视同缴费年限吗? 本人根据国家对...
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工龄是如何认定的
问题解答: 工龄认定的方法:到用人单位工作之日起开始计算。根据规定,工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄...
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连续工龄有什么用
问题解答: 工龄是指职工退休依据之一,参加基本养老的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。另外与年假的计算、企业福利政策等都有密切关系。...
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多一年工龄一个月多多少?
多一年工龄一个月多多少应当是根据劳动者本人的工资来进行计算。当然了,计算的也是存在不同的方式的,比如说工龄是有连续计算的,还有合并计算的方式,当然也存在着比较特...
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一年工龄工资差多少
一、 一年工龄工资差多少 一年工龄工资的差异取决于具体的工龄工资标准和个人的工龄长度。 1.一般来说,工龄越长,工龄工资也相应越高。 2.具体的差异金额会因...
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交纳养老保险金算不算买断工龄?什么是买断工龄
导读: 养老金是现在社保中的一个项目,它是为了人老后无法工作的时候,依然可以领取一定的救济金过生活,生活品质不受到影响。但有些人将养老保险金与买断联系在一块,那么...