问题解答： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行...

问题解答： 工地发生，所在单位应当自事故伤害发生之日起３０日内，向统筹地区行政部门提出申请。依据《工伤条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤...

　　发生事故人事的处理方式时候要及时报告工伤，职工需要申请工伤待遇，出示工伤资料等。单位不予处理找劳动行政部门投诉或委员会申请劳动仲裁。 　　一、发生工伤事故人事...

问题解答： 受到暴力侵害这个不能认定为。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场...

导读：在现实生中，有时候员工会因为在上班期间开车出现事故，在这样的情况下，需要做出，那么车祸属于吗？车祸工伤怎么赔偿？跟着法务时刻的小编一起来看看吧。 车祸属于工...

手指骨折是工伤中常见的伤害之一，其赔偿标准会因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，工伤手指骨折的赔偿包括以下几个方面：1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手...

工伤十级伤残赔付标准的计算方式通常包括以下几个方面：1、一次性伤残补助金：根据伤残等级和职工本人工资计算，十级伤残的补助金为 7 个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补...

一、 厂里工伤怎么赔偿 　　在工厂发生工伤事故后，员工首先需要接受医疗救治，并由医疗机构进行伤残等级鉴定。 　　根据不同的伤残等级，员工可以按照规定申请相应的赔偿。...

　　发生工伤事故，作为用人单位是需要依法承担起相关的责任的，需要对受伤的员工进行相应的赔偿，如果事故不大，伤者也不是很严重，用人单位和劳动者是可以私下进行解决的...

问题解答： 没有能申请鉴定，没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装。 ...

　　上班受伤申请需要当事人携带本人与用人单位的劳务关系证明如、员工本人的身份证和工作证，有关目击者的证据等到当地劳动保障局进行申请。 　　一、上班受伤怎么申请工伤...

问题解答： 视具体情况而定。如果是上班路上因遭遇死亡，且满足下列条件的，可以算作： 一、必须是在上下班的规定时间发生的。 二、必须是在上下班的必经线路上发生的事故。...

　　当工人们在工地上工作，总会遇到一些环境因素引起了很多不确定的因素，有些人会因为工作时的意外受伤，有些人会因为旧伤复发，那么厂里协议？为了帮助大家更好的了解相...

问题解答： 的标准是由鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。具体标准为：一级伤残...

问题解答： 二十年前现在不能再申请补偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...