律师解答 奖金可以合并在工资里面与工资一起纳税进行发放，也可以年底的时候进行一次性纳税发放。 发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算...

律师解答www. 奖金和工资一起发的的扣税计算如下： 1、应将所取得的双薪与全年一次性奖金合并后，先将全部所得数额除以12，按其商数并根据个人所得税法规定的税率表确定适用...

员工获得的奖金是算工资的一部分，除了奖金以外，计时工资，计件工资，加班工资，劳动津贴，相应的补贴都算做工资，用人单位要按照双方的约定足额支付工资，若存在不支付工...

问题解答： 讨要公司拖欠工资奖金，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议申请仲裁；或者与单位协商解...

问题解答： 单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权。用人单位拖欠奖金属于因劳动报酬产生的争议，委员会依法受理。劳动者也可以向劳动行政部门举报，维护自己的权益。 依据...

一、***关于公布《***关于职工探亲待遇的规定》的通知（国发[1981]36号） 《***关于职工探亲待遇的规定》，已经一九八一年三月六日第五届********常务委员会第十七次会议批...

问题解答： 提成绩效奖金属于工资。工资的组成部分包括计时工资、计件工资、奖金、和津贴补贴等。而提成绩效奖金属于奖金的一部分，因此包括在职工的工资总额中。 依据： 《...

问题解答： 奖金能够计算在工资以内。职工的工资总额包括计时工资、计件工资、加班加点的工资和奖金等。因此奖金属于工资总额的组成部分之一，能算在职工的工资中。 依据：...

一到年底很多公司都会发年终奖，一般年终奖会跟工资一起发放，很多人就觉得那这样不是很容易就达到了纳税标准了，但是看了工资条却不知道这年终奖金个人所得税计算方法是怎...

一、工资扣税的标准是什么 个人所得税税率标准： （一）工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； （二）工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元...

一到年底很多公司都会发年终奖，一般年终奖会跟工资一起发放，很多人就觉得那这样不是很容易就达到了纳税标准了，但是看了工资条却不知道这年终奖金个人所得税计算方法是怎...

对于个人举报偷税漏税的奖金标准这里无法准确回答，事实上，相关制度从未规定过举报偷税漏税情况属实的，必须要给举报人发奖金，根据税收征收管理法的规定，各地税务机关应...

1.全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩...

有时候商家有奖销售的奖品不是奖金，而是商品，该怎么办?根据规定，以非现金形式作为奖励的，应当按照市场价折算出相应的价格，也就是按照商品的市价来认定奖品的金额，同样...

问题解答： 员工离职后，如果单位的规章制度有规定，且之前已经符合领取年终奖金的条件的，能够获得年终奖金；如果单位的规章制度没有规定，或者不符合领取条件的，则不能获...