根据《社会保险法》的规定, 如果职工个人去世, 其个人账户余额可以被继承。而人社部《实施社会保险法若干规定》也明确，参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的...

医保社保的会计分录处理主要涉及以下几个方面：1、计提医保社保费用：根据员工的工资总额，按照一定比例计提医保和社保费用，会计分录为：借：管理费用等科目（根据受益部门...

借呗花呗欠款9万会起诉吗 二、什么是借呗和花呗 三、借呗花呗欠款的法律责任 四、借呗花呗欠款9万会起诉吗 4.1 借呗花呗起诉的可能性 4.2 借呗花呗起诉的后果 五、如何避免...

美团逾期几天可以协商处理 美团作为中国更大的本地生活服务平台之一，为消费者提供了丰富多彩的外卖、酒店预订、团购优惠等服务。然而，在使用美团服务的过程中，有时候会遇...

**问题解答：劳动争议处理程序通常包括以下几个步骤：1、协商和解：劳动者与用人单位可以自行协商解决劳动争议。2、申请调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调...

劳动争议的处理程序一般包括以下几个步骤：1、协商：当事人可以自行协商解决劳动争议。2、调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3、仲裁：当事人一方也可以...

劳动争议是指劳动关系双方在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和义务发生的分歧和纠纷，处理劳动争议需要遵循以下原则：1、合法原则：处理劳动争议必须以...

劳动争议是指劳动关系双方在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务问题而发生的纠纷，以下是处理劳动争议的一般步骤：1、协商解决：双方可以通过协商达...

处理劳动争议需要遵循以下步骤：1、了解法律规定：了解相关的劳动法律法规，包括劳动合同、工资、工时、休假、劳动安全卫生等方面的规定。2、收集证据：收集与劳动争议相关...

在劳动法颁布之前，劳动争议的处理主要依靠政策和法规，以下是一些常见的处理方法：1、协商解决：双方当事人可以通过协商达成和解协议，解决劳动争议。2、调解解决：可以通...

劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，处理劳动争议的途径和方法主要包括以下几种：1、协商和解：当事人在自愿、平等的基础上，通过直接...

在劳动法颁布前，劳动争议的处理方式可能因地区、行业和具体情况而有所不同，以下是一些可能的处理方式：1、协商和解：劳动者和用人单位可以通过协商达成和解协议，解决劳动...

处理劳动争议的流程如下：1、协商和解：劳动者与用人单位可以自行协商解决劳动争议。2、申请调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3、仲裁：不愿调解、调解...

花呗逾期了5个月，该如何处理？ 随着移动支付的普及，花呗成为了许多人日常生活中的必备工具。然而，有时我们可能会因为一些原因导致花呗逾期。逾期不仅会影响个人信用记录...

事实的财产会对财产进行分割，同时也会对相关共同财产进行变卖，之后再进行分割。如果相关实物不能够进行分割的话，那么可以通过现金补偿的方式进行获得。比如说汽车、、艺...