【解析】商标行为的主要形式包括未经商标注册人的许可使用商标、销售侵犯注册商标专用权的商品等。关于商标侵权的行为有哪些形式的问题，下面由法务时刻小编为您详细解答。...

店面招牌商标的处理方式包括协商、向工商管理部门举报等，或者也可以带着相关材料，向法院提出民事诉讼请求。如果商标侵权的行为，已经涉嫌犯侵犯销售假冒注册商标的商品罪...

【导读】商标抢注后果是驳回申请、不予注册;已经抢注成功的商标注册被宣告无效。商标抢注的形态有哪些？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务时刻小编整理了相关...

2021-03-30 17:34放心签 民事责任的承担形式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换等，值得注意的是，其中第6条和第8种是典型的合同责任...

1、未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的。2、销售侵犯注册商标专用权的商品的行为。3、伪造、擅自制造他人注册商标标识...

1、未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的。2、销售侵犯注册商标专用权的商品的行为。3、伪造、擅自制造他人注册商标标识...

1、未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的。2、销售侵犯注册商标专用权的商品的行为。3、伪造、擅自制造他人注册商标标识...

根据我国相关法律法规，劳动争议处理机构的受案范围主要包括以下几类：1、因确认劳动关系发生的争议：劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的争议。2、因订立、履行、变更...

我国的劳动争议处理机构主要包括以下几种：1、劳动争议调解委员会：由企业代表、职工代表和工会代表组成，负责调解劳动争议。2、劳动争议仲裁委员会：由劳动行政部门代表、...

我国目前处理劳动争议的机构主要包括以下几种：1、劳动争议仲裁委员会：负责处理劳动争议案件的仲裁工作。2、人民法院：对劳动争议案件进行审判。需要注意的是，我国目前处...

我国的劳动争议处理机构主要包括以下几种：1、企业劳动争议调解委员会：由企业职工代表和企业代表组成，负责调解本企业内的劳动争议。2、劳动争议仲裁委员会：由劳动行政部...

我国劳动争议处理程序主要包括以下几个步骤：1、协商：劳动者与用人单位可以自行协商解决劳动争议。2、调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解...

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，我国劳动争议处理的必经程序主要包括以下几个方面：1、协商：劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位自行协商解决。2、调解...

我国劳动争议处理机构主要包括以下职能部门：1、劳动争议调解委员会：由企业代表、职工代表和工会代表组成，负责调解劳动争议。2、劳动争议仲裁委员会：由劳动行政部门代表...

我国处理劳动争议的机构主要包括劳动争议仲裁委员会和人民法院，劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的前置程序，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁裁决不...