合法
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成都遗嘱的有效条件有哪些(合法遗嘱必备的条件)
是指人生前在允许的范围内,按照法律规定的方式对其或其他事务所作的个人处理,并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。那么,遗嘱有效条件有哪些?遗嘱继承什么情况下会...
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遗书怎样写才合法(自书遗嘱的有效范文)
立是一件十分严肃的事情,不是随便想的几句话,就有效力的。要想遗嘱合法有效,就必须按照法律规定来定,那怎么写遗嘱才有法律效力呢? 遗嘱的有效要件 1. 主体要件 遗嘱人...
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公司债务没有清偿就注销是否合法
一、公司债务没有清偿就注销是否合法公司在注销前应该对债务进行清偿,如果没有清偿债务时就注销的,属于违法的行为,债权人可以向法院起诉企业的原股东。依法清算是公司注...
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信用卡逾期产生的利息合法吗?利息太高不还可以吗?
导读:信用卡逾期产生的利息是合法的。在签署信用卡合同时,持卡人已经明确同意了信用卡逾期产生的利息。信用卡公司在合同中明确规定了逾期利息的计算方式和利率,持卡人在使...
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给员工签劳务合同是否合法
公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位,允许其与劳动者建立或劳务关系。因此,若建立的是劳务关系,自然签劳务合同就是合法的。但要是公司与员工之间本身应认定未劳动关...
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辞退的程序怎么才合法2022
1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除审批表并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了...
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单位辞退员工的合法程序是怎样的
1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除审批表并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了...
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合法的辞退程序怎么走?
1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除审批表并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了...
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辞退员工的合法程序是什么
1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除审批表并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了...
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合法辞退员工程序是怎样的
1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除审批表并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了...
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才逾期一天就催收了合适吗?才逾期一天就催收是否合法?
才逾期一天就催收了:了解逾期催收的重要性 随着社会经济的发展,贷款成为了人们生活中常见的一种方式。然而,有时候我们会因为各种原因而出现逾期还款的情况。逾期催收在这...
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微粒贷逾期10天征信, 催收合法吗?
微粒贷逾期10天征信,了解微粒贷逾期10天征信法律流程,逾期过多案件可能会移交分行处理。逾期信用卡还款可能会移交法务部,建议您保持良好信用,避免逾期影响个人信用。 一...
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未婚同居合法吗
问题解答: 未婚同居不是合法行为,也不是违法行为。即现行不做干涉,属于中性的评价。且未婚同居产生的同居关系,不受法律保护。根据相关法律规定,当事人提起诉讼,仅主张...
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劳务派遣转劳务外包合法吗
一、 劳务派遣转劳务外包合法吗 劳务派遣与劳务外包,虽然在某些方面有相似之处,但它们在法律定义和性质上有着根本的区别。 劳务派遣作为劳动合同法明确规定的用工...
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加班可以调休不给加班费合法吗?加班不给加班费怎么举报?
导读:我们知道,在劳动法规定中,加班都是要给予劳动者,而有的公司却以调休的制度来补贴加班时间。那么加班可以调休不给加班费合法吗?加班不给加班费怎么举报?跟着法务...