劳动合同仲裁申请书范本 申请人：__________，男，19__________年_____月__________日出生，汉族，住__________市_______________区__________路_______________号。被申请...

劳动纠纷中，劳动者们但凡遇到某些情况，在纠纷处理中还是占优势的，切莫被不良用人单位吓唬住忽悠住，应敢于维护自身受损的权益。 法务时刻律师解答： 1、不签订。只要员工...

在民事诉讼中，可能许多人都有一个误区，那就是自己聘请律师的律师费可以由败诉方承担，但其实并不是所有诉讼都是这样的，他们在咨询律师过后，往往会得到否定的答复。这是...

本案例主要讲的是：一个单位员工（于某）因与本单位另一同事在工作中发生争执，而被单位以“打架斗殴”及违反公司规章制度为由予以辞退。当事人于某以单位处罚过重为由，先...

公司劳动纠纷处理流程通常包括以下几个步骤：1、协商和解：劳动者与用人单位可以就劳动纠纷进行协商，达成和解协议。2、申请调解：劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依...

申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？ 申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...

问题解答： 劳动纠纷的诉讼时效是十五日，如果当事人不服裁决，可以在收到裁决书之日起的十五日内依法向人院提起诉讼，逾期不起诉的，则劳动仲裁裁决就会生效。 依据： 《中...

问题解答： 劳动纠纷中对自己提出的主张应当承担举证责任。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 依据：...

问题解答： 劳动纠纷案由都有下列具体规定：劳动纠纷案由包括确认纠纷；；非全日制用工纠纷；追索劳动报酬纠纷；医疗费的纠纷；追索经济补偿金的纠纷等。 依据： 《中华人民...

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没有合同找劳动局有用。没有签订劳动合同属于违反劳动合同法的行为，劳动局应当根据劳动者的申请以及提交的劳动关系证明材料等，依法对用人单位进行仲裁。　　一、没有合同...

来源：找法网 可以。是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议...

**问题解答：劳动争议受理范围不包括以下几种情况：1、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；3、劳...

　　在生活中，如果劳动者与用人单位因为的内容产生了纠纷，属于劳动纠纷，也可以叫做劳动争议。那么劳动纠纷是什么意思？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整...

一般劳动争议的处理程序并非适用于所有劳动纠纷，虽然协商、调解、仲裁和诉讼是常见的解决劳动争议的方式，但在某些情况下，可能需要采取其他途径或法律程序。对于一些小额...