不签追诉期从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起，开始计算。实际上根据《劳动争议调解仲裁法》，第27条当中明确的规定，劳动争议发生之后，若要申请，时效是一年的时...

1987年劳动合同样本 第1篇甲 方：AA公司乙 方： (员工工号： )甲、乙双方于 年 月 日签订了有/无固定期限劳动合同，现由 方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致...

企业解除劳动合同协议书 第1篇甲方：______________有限公司乙方： ______________身份证号码：______________________________乙方于 年 月日入职甲方，任___________。现...

劳动合同的约定条款包括 第1篇《劳动法》第十七条第二款规定：劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇...

一年半未签订劳动合同 第1篇超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订...

老板提前解除劳动合同 第1篇1、双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内...

主动解除劳动合同 第1篇1、如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫...

和劳务解除劳动合同 第1篇用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...

我们的衣食住行，因为有了规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的...

个人原因辞职解除劳动合同 第1篇约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。我国《合同法》第93条规定：“当事人可以约定解除合同...

问题解答： 解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。方式可分为协议解除和单方解除。 依据：...

问题解答： 合同没有约定期限解除的方法：可以通过双方协商一致进行解除；由劳动者以提前三十日书面通知用人单位的方法解除；由一方依法行使解除权来解除等。 依据： 《中华...

问题解答： 对解除的规定：双方当事人协商一致，可以解约；劳动者提前三十日书面告知其用人单位，可以解约；劳动者依法单方面行使解除权，可以解约；或单位可以过错性辞退、...

问题解答： 解除无期限的途径：由用人单位与劳动者在协商达成一致后来解除；由劳动者以提前三十日书面通知用人单位的途径来解除；或者由一方依法行使解除权来解除等。 依据...

问题解答： 劳动者行使解除权要履行通知义务，并按用人单位规章制度办理离职手续。根据规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 法律依据： 《中...