解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： ，身份证号： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。 一、乙方于____ _年___...

解除劳动合同协议书 甲方： 乙方： ，身份证号： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。 一、乙方于_____年____...

问题解答： 退休人员签订是无效的。根据规定，已经依法享受养老待遇或者领取退休金的人员与用人单位之间是属于劳务关系。退休人员应当与用人单位签订劳务合同，明确聘用期内...

问题解答： 退休返聘与企业签了，在劳动合同中明确约定的，可以要加班费。用人单位返聘已退休人员，属于劳务关系，中并无具体的规定，要由双方自行协商约定。 法律依据： 《...

问题解答： 解除与终止劳动合同有下列区别：解约的情形包括用人单位与劳动者协商达成一致、劳动者提前三十日书面通知单位等；而终止劳动合同的情形包括劳动合同期满、劳动者...

问题解答： 劳动者达到法定退休年龄，如果开始依法领取退休金的，终止。除此之外，具有劳动合同期限当事人不续签或者用人单位被责令关闭、撤销等情形的，劳动合同也会终止。...

60岁以后无法签订，此时只能签订劳务合同或者是返聘协议等等，但是劳动者和用人单位之间的关系不再是，而是普通的劳务关系，用人单位不需要给该劳动者缴纳，但是需要照常的...

1、订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同;2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的约定;3、...

1、订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同;2、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确实无法履行劳动合同的约定;3、...

在现实生活中，很多人常常因为对知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关...

《》中附加条款也是有效的。劳动合同书的附件上面，如果已经签字确认了，与劳动合同书具有同等的效力。也就是意味着从法律层面上来说，带有附件的劳动合同是被人院认可的。...

公司不签不发工资首先可以与单位协商，对于协商不能达成一致的，则可以申请。若是想要申请劳动仲裁，需要提交相关证明自己与单位确实存在、单位没有向自己发放工资的材料。...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对入职offer写十三薪，劳动合同没写，怎么判？的观点吧。李某在网上找工作，经过面试后被录用，随时公司HR给...

聘书算不算劳动合同 第1篇聘书不是劳动合同。聘书并不属于书面劳动合同，其只是一个要约，也是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的实用文书。劳动合同的成立需...

在现实生活中，很多人常常因为对知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关...