问题解答： 对终止证明的基本要求：该证明需要在终止劳动合同时及时出具；该证明要具备终止的原因、时间、单位负责人员的签字盖章等重要的内容；以及该证明需要是书面形式等...

问题解答： 劳动者在下列情况下可以要求解除：与用人单位就解约事项协商达成一致的；提前三十日书面告知用人单位的；用人单位拖欠其工资的；以及不按规定为其参保缴费的等。...

问题解答： 到期不续签，如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动合同约定条件的情况下不续签，不需要给补偿；如果是单位主动提出不需签或者降低劳动合同条件后...

问题解答： 职工在期限内应该这样辞职：提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期内提前三日通知单位；与单位协商达成一致；在单位有严重行为时依法单方面解约。 依据：...

问题解答： 如果劳动者提前终止，违反了关于服务期的约定，需要交金，但支付的数额不超过用人单位为其提供的培训费用。如果之后违反了竞业限制约定，给单位造成损失的，也需...

问题解答： 如果老板不发加班工资，且没有签的，劳动者可以与其协商，要求其及时发放，并且补签劳动合同；如果老板拒绝，则劳动者可以通过向劳动局投诉、申请调解、申请仲裁...

问题解答： 单位没签，而劳动者在试用期结束时被辞退的，可要求单位依法给付其应得的工资；如果属于违法辞退，可要求单位支付；如果单位逾期不签约，可要求单位依法向其支付...

销售员的劳动合同经典版 甲方(用人单位)名称：____________ 乙方(劳动者)姓名：____________ 法定代表人：____________ 家庭住址：____________ 公司地址：____________ 居...

销售的劳动合同简易模板 甲方(用人单位)名称：_________________乙方(劳动者)姓名：_________________ 法定代表人：_________________家庭住址：_________________ 公司地址...

第1篇 甲方：___________ 乙方：___________ 甲方聘请乙方为_______医疗器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同：____ 一、聘用期限：____聘用期...

摘要：)甲方安排乙方的__________工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。(三)甲方安排乙方的_________工作岗位，经批准属于实行综合计...

问题解答： 签了协议入职不是，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未...

1.依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳...

通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的的行为。自动离职给企业造成损失的，企业可以要求职工进行赔偿或交付金。用人单位存在《法》第...

　　一、签了可以辞职吗 　　劳动合同签了可以辞职的，劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的，在证据确凿的情况下，...