就是相应的劳动者以及其用人单位缔结的一个关系，对于这个关系的确定就是通过确定的，但是有时候是不需要这个直接产生事实劳动关系的。下面就让法务时刻小编为大家带来...

　　在现实生活中，对于劳动者而言，很多时候会与用人单位建立，一般要符合相应的条件，那么劳动关系建立的条件有哪些?为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编整理了...

　　案例：王某大学毕业，应聘一家公司，公司人事部告知王某，先试用三个月，三个月后再签订，王某欣然同意。不料一个月后，王某接到通知，告知公司不需要他再继续上班了。...

　　随着铁饭碗工作的思想被打破，越来越多的人向往自由的职业，自由的生活。但是过于自由散漫就会被公司所嫌弃，被迫解除合同。什么工作都需要认真负责，你所付出的努力和...

问题解答： 解除证明不一定就可以领失业金。领取失业金需要满足以下条件：按照规定参加失业，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办...

　　胡某在工作中受伤，经认定为，且为二级。其所在单位按照相关标准为其缴纳了工伤费，除工伤保险基金应支付的费用外，单位也及时支付了其他费用，但单位认为胡某伤残程度...

　　在上相似的一组词有一字之差可能就是不一样的意思，比如本文所提到的“劳动”关系与“劳务”关系，二者又有怎样的区别呢？怎样确认劳动者与用人单位之间属于还是劳务关...

　　公司向劳动者单方面提出解除，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规的，其实对于合法的公司解除劳动关系原因劳动法上是做了相关的规定的，在一些特定的情况下，...

　　当劳动者想解除的时候，是需要提前三十天向用人单位申请离职，并且将工作进行交接。那么劳动者解除劳动关系有哪些具体要求？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻...

因用人单位原因解除的，则可能有经济补偿金，具体要看单位是基于什么理由解除劳动合同。此时，单位需要支付半个月的工资作为经济补偿金(试用期不超过6个月的)，并提前1个月...

近日，北京市丰台区人院一审判决一起纠纷案，驳回了原告陈女士的诉讼请求。 　2007年4月，陈女士与某开发公司签订劳动合同，期限为2007年4月15日至同年12月31日。2008年1月...

案情2007年4月，陈某与某开发公司签订了，期限为2007年4月15日至同年12月31日。2008年1月，该开发公司向陈某发放2008年合同续签通知，多次敦促陈某签订2008年度劳动合同，陈...

问题解答： 不具有不能认定。没有存在劳动关系，用人单位就不能为其缴纳工伤，也就不能认定工伤。如果在没有劳动关系的劳动过程中受伤，可以根据《人身损害赔偿司法解释》第...

　　哈市的王某是某国有企业职工，2001年，单位借调他到外省某集团工作。2004年年底借调期满后，王某回到原单位，但单位一直未安排其工作。2005年5月，单位以其未回来工作为...

　　《劳动法》规定了用人单位在何种情况下应当支付劳动经济补偿金，但对具体计算方式没有明确，这就要求审判人员在司法实践中依据相关的法规进行计算。如劳动部在《劳动法...