有什么好处，实践中，究竟劳务派遣的作用有哪些？ 为了规范制度，保护用人单位和劳动者的合法权益，按劳动和社会保障部门的要求"用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳...

一、单位有什么义务？ 劳务派遣单位的义务：劳务派遣单位有与劳动者签订的义务，派遣单位应当与劳动者签订两年以上的劳动合同；告知的义务，劳务派遣单位有义务将劳务派遣协...

一、单位有什么义务？ 明确了用工单位应当履行的义务。《法》第62条规定的用人单位的义务主要包括用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣...

一、协议应当约定什么内容 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣...

一、好吗，劳务派遣有什么优势？ 随着社会主义市场经济的日益成熟和用工制度改革的深化，劳务派遣作为我国建立劳动力市场机制实践过程中出现的一种新的用工形式，逐渐产生和...

一、什么是？ 劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等，公司通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等...

在用工方式中，涉及劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)以及用工单位三方主体，而劳务派遣单位以及用工单位，都是营利性单位，趋利性是其天性。这三者的关系较为复杂，通常劳...

一、关系的特征 劳动力派遣关系不同于劳动者与用人单位建立的，也不同于一般的民商合同，它是因劳动力派遣而在派遣单位、接单位与受派遣劳动者之间形成的特殊劳动关系。它的...

导读：根据《行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、...

一线工人劳务派遣合同范本 第1篇 今年，在公司党委的领导下，人力资源部以服务公司发展为主线，以提升人力资源开发为中心，以公司“找抓促”、“管理提升”活动为抓手，扎实...

导读：根据《行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、...

一、什么是组织 劳务派遣组织是不同于传统企业和职业中介机构的一种新的社会资源组织形式。 1.劳务派遣机构分离了传统企业的部分劳动管理职能，通过蓄积不同用人单位的特种...

导读：根据《行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、...

导读：根据《行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、...

导读：根据《行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、...