规定原工资不包括，如果存在加班这种情况的话，那么需要按照我国法律当中的规定，额外的支付加班的费用。通常状况之下是需要明确具体的加班的时间的，因为在这种状况之下的...

自行加班不能要求。员工如果有证据证明加班行为是用人单位安排的，比如在下班之前突然增加了很多工作导致预期根本无法完成，或者当天工作量远超过正常工作负荷导致必须加班...

并不是固定的，例如法定节假日的加班费是平时工资收入的三倍，但是休息日的加班费就只能按照平时工资收入的两倍计算，且休息日的加班费可以通过补休替代，如果平时工作日被...

一、劳动者的工资范围包括哪些 根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第53条，劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或的约定，以...

加班工资计算基数，是用人单位计算加班工资时，所采用的工资基准数。加班工资=加班工资计算基数加班工资的倍数。 你知道加班工资计算基数是怎么算出来的吗？想要知道的话，...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与中秋...

合同约定基本工资是可以的，但前提不能约定具体的数额，一般不同的加班情形所存在的加班费用是完全不同的，如果约定了具体的数额，那么在加班中有存在延长，或者不同的情形...

这个问题不少老铁都很关心。看来公司安排员工下班后培训还是很普遍的。那么，这到底算不算加班呢？答案是当然算加班，应当依法支付加班费。有些公司喜欢玩套路，为了省一点...

月薪工资计算方法，是需要结合劳动者的具体加班时间段，以及劳动者的基本月工资来确定的。需要注意的是，其实月薪制的工资也是属于我国的法定的标准工时制的一种，此时只需...

节假日的加班工资是按照员工平时工资收入的三倍计算的，而且节，假日的加班工资不能以其他方式替代，必须以货币形式连同当月工资一起发放给职工，除了法定节假日，平时的按...

国家规定的加班工资的计算方式是，按照员工平时工资收入的1.5倍至3倍计算，具体要看员工是在什么时间段内被安排加班的，例如法定节假日没有放假的话，加班工资就是平时工资...

隐形加班，是上班族和网友吐槽休息时间被**等社交工具侵蚀，用**开会、布置任务、发工作进度或其他话题，下班和周末也不例外，导致每天处于隐形加班状态。隐形加班并非一个...

劳动法加班费计算方法随着经济的发展和劳动力市场的变化，加班成为了许多员工日常工作中普遍面临的问题。为了保护劳动者的权益，劳动法规定了加班费的计算方法。本文将从法...