问题解答： 申请不能中断仲裁时效，但能导致仲裁时效中止。诉讼时效中断是诉讼时效归零，重新开始。诉讼时效中止是停止，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效继续计算。 ...

网贷逾期仲裁是什么部门 本文主要介绍网贷逾期仲裁是什么部门，涉及网贷逾期仲裁的定义、相关法律法规、逾期仲裁的程序、仲裁结果的执行等问题，以帮助读者更好地了解和应对...

申请劳动争议仲裁的时效期间是多长？ 申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...

律师解答 工伤仲裁时效是一年。就工伤赔偿和用人单位产生争议的，属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的时效是一年，从工伤争议产生时开始计算...

当劳动者或者用人单位通过劳动仲裁来解决劳动争议时，需要在劳动仲裁时效内容申请劳动仲裁。究竟劳动仲裁的仲裁时效是多久呢?网友咨询：申请劳动人事争议仲裁的时效为多久律...

问题解答： 节假日加班工资仲裁期限是一年，员工在节假日加班，公司没有给加班工资，其知道之日起一年内都可以提请仲裁，这是法定期限。如果超过这个期限没能申请仲裁的，仲...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对确认劳动关系是否受一年的仲裁时效的限制的观点吧。　劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在...

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对加班费的仲裁时效应当如何认定？的观点吧。【基本案情】张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作，...

律师解答 工伤仲裁时效一年是从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效，也就是如果中途发生了中止的行为，仲裁时效可以重...

劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，这句话是正确的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...

劳动争议仲裁开庭审理的方式包括以下几种：1、公开审理：一般情况下，劳动争议仲裁案件应当公开进行审理，公开审理的目的是保障当事人的知情权和参与权，确保仲裁程序的公正...

导读： 在我们接触的一些当事人中，特别是劳动者，对于和仲裁诉讼的一些基本知识不是太清楚，存在一些误区，为了方便劳动者维护自己的权利，凯文咨询中心的律师把一些常见的...

劳动争议仲裁审理的方式主要有以下几种：1、开庭审理：这是劳动争议仲裁的主要审理方式，双方当事人需要在仲裁庭上进行陈述、辩论和举证。2、书面审理：在某些情况下，仲裁...

劳动争议仲裁开庭审理的程序主要包括以下几个步骤：1、开庭准备：在开庭前，仲裁庭会确定开庭时间、地点，并通知双方当事人到庭。2、宣布开庭：仲裁庭核对当事人身份，宣布...