注塑班长工作计划与目标(必备36篇)

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注塑班长工作计划与目标 第1篇

一、加强5S管理体系,把各项规章制度落到实处。

5S规范是企业科学发展的宝典,但是部分职工对它重视不足。我将督促每个组长监督组员,确保每个职工严格遵守5S体系,对违反条例者视情况进行教育、处罚。

二、加强员工素质教育,提倡主动学习维修技能的氛围。

过去个别员工纪律散漫,上班时间睡觉,不服从调度……这些行为不但造成部门工作效率低下,而且严重影响公司形象。我将强化管理,督促员工严格遵守各项制度,认真完成各项交给的任务。对故意违反公司纪律者,将按照公司规定给予处罚。鼓励员工主动学习各种维修技能,勇于探索,善于实践,努力提高维修效率,对表现突出者给予奖励。以上考核将作为年度优秀员工、优秀班组的`评选标准。每周我将和各个组长总结本周工作,分析存在的问题,提出解决办法,及时了解组员的思想动态。

三、优化人员组合。

现有部分班组的搭配没有考虑技术互补,使得各个小组能力参差不齐。比如说组长不在,组员常常不能完成技术含量高的工作,造成维修时间太长。所以我将对个别小组成员进行人员调整,做到技术互补,新老结合,提高维修效率。

(一)目标

1、产量4000平方米(两班生产、

2、报废率;

3、一次合格率92%;

4、计划完成率90%;

5、产能达到行业标准;

(二)管理活动

1、健全生产部组织结构,配足并稳定各级管理人员:如经理肋理/生产统计员/工艺员/电工/领班;

2、深入完善和更范目前所用的生产管理方法;并系统培训组长熟练运用这些管理工具;

3、导入绩效考评管理体制,使员工的收入同工作绩效在很大程度上挂钩。

4、改进生产组织模式:由单班制向两班制的转型;

5、建立小组早/晚会机制;建立生产部周例会机制;

6、强化工艺的监察职能;

7、规范设备保养;

9、成立品管圈,设立专项进行技术功关,

10、将5S与生产组织/制程品管/物流管理相揉合。

(三)管理排期

1、组织机构调整1---3月

2、两班制规划1---3月

3、组长系统管理培训1---6月

4、导入绩效考评3—-6月

5、建立小组早/晚会机制2---4月

6、生产部周例会2---8月

7、成立品管圈4---11月

8、5S与生产组织/制程品管/物流管理相融合4---12月

9、开展工艺监察3---12月

10、设备大检修6---7月

注塑班长工作计划与目标 第2篇

------- 基 本 资 料 -------

姓 名: 张先生 性 别: 男

学 历: 初中 身 高: 172 CM

目前所在地: 未在深圳

毕业院校: 石永中学

主修专业: 教育学 =>教育学

目前所在行业: 仪器仪表及文化、办公用机械制造业

目前所在岗位: 工业/工厂类 =>工程经理/主管

工作经验: 十年以上 目前年薪 : 6-8万 /年

有效证件: 身份证 证件号码 : ********************

预求职位: 注塑主管

技能专长: 注塑机维修,注塑原料,注塑工艺,模具维修,现场管理,

------- 求 职 意 向 -------

寻求职位: 注塑主管

求职地区: 罗湖区 福田区 南山区

工资待遇: 5500(可面议)

到岗时间: 01个月以内

自我评价: 本人从事注塑以有上时间,任注塑主管有4年多时间,对塑料材料有很多的了解,长用的塑料有:ABS,PP,PC,PVC,PMMA(压克力),PS,PE,TPR,PA6,PA66,TPV,POM。对注塑机的故障都可以解决(电路板出外),找模具故障,有限的条件维修模。常用注塑机,海天,震德。个人适应比较强,一种注塑机让我用几次就可以熟悉了。对于管理车间有自己的管理方法

------- 技 能 专 长 ------

计算机技能: 中级 外语能力: 1. ~ 2. ~

普通话能力: 熟练 粤语能力: 一般

------- 工 作 经 验 (1) -------

就职公司: 广州康蓓有限公司 公司行业: 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)

就职时间: 2月到6月 就职部门: 注塑部

公司性质: 民营/私营企业/非上市公司 就职职位: 注塑领班

工作描述: 在该公司学习注塑调工艺,用了3个月就可以带1个班,

------- 工 作 经 验 (2) -------

就职公司: 日震机械(厦门)有限公司 公司行业: 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)

就职时间: 207月到10月 就职部门: 注塑部

公司性质: 外企代表处 就职职位: 注塑领班

工作描述: 在该公司就职期间,工作认真,该公司厂长很看中本人,让有空时间去模具车间学做模具,

------- 工 作 经 验 (3) -------

就职公司: 厦门易立工贸 公司行业: 加工/制造(工业自动化,设备,零部件)

就职时间: 月到12月 就职部门: 注塑部

公司性质: 民营/私营企业/非上市公司 就职职位: 注塑领班

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