在工地受伤导致骨折十级，赔偿金额会因多种因素而异，包括但不限于以下几点：
1、伤残等级：十级伤残是较为严重的伤残等级之一，会对受害人的生活和工作产生较大影响。
2、工资收入：受害人的工资收入是计算赔偿的重要因素之一，通常会根据受害人的平均工资来确定。
3、医疗费用：包括治疗骨折的费用、康复费用等。
4、误工时间：受害人因伤需要休息的时间，也会影响赔偿金额。
5、其他因素：如受害人的年龄、家庭状况、地区经济发展水平等。
需要注意的是，具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算和协商，如果您在工地受伤，建议您及时寻求法律援助，了解自己的权益和赔偿范围，并与雇主或相关责任方进行协商和谈判。
建议参考：
1、寻求法律援助：如果您的权益受到侵害，建议您及时寻求法律援助，了解自己的权益和赔偿范围，并与雇主或相关责任方进行协商和谈判。
2、保留相关证据：在受伤后，您需要保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在后续的赔偿过程中使用。
3、了解法律法规：了解相关法律法规，如《工伤保险条例》等，以便在赔偿过程中了解自己的权益和义务。
4、协商和谈判：如果您与雇主或相关责任方无法协商解决赔偿问题，您可以考虑通过法律途径解决。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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