工伤骨折 9 级伤残的赔偿金额，会因地区、工资水平、停工留薪期等因素而有所不同，通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体的赔偿标准和计算方法，可以参考当地的工伤保险条例或相关法律法规。
建议参考：
1、了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，建议了解当地的具体规定和标准。
2、保存相关证据：在工伤事故发生后，及时保存相关证据，如医疗记录、工资单、劳动合同等，以便在后续的赔偿过程中使用。
3、寻求专业帮助：如果对赔偿金额存在疑问或不确定，可以咨询当地的劳动法律师或工伤保险机构，获取专业的建议和帮助。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上内容具体告诉你关于工伤骨折 9 级伤残能赔多少钱呢？的问题的答案，除此之外，本文还介绍了工伤骨折9级伤残能赔多少钱呢视频的具体流程。相信你已经从文中得到了你想要的答案。如果您还想咨询工伤骨折 9 级伤残能赔多少钱呢？的相关问题，可以咨询相关律师。本文来自管理员投稿，不代表资源分享网立场，如若转载，请注明出处：https://www.duduzhe.cn/fbe72C2pSUwZUDQ.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
发表回复
评论列表（0条）