在工地发生骨折，赔偿标准会因多种因素而异，包括骨折的严重程度、工作性质、工资水平等，以下是一些可能影响赔偿的因素：
1、医疗费用：包括治疗骨折的手术、药物、康复治疗等费用。
2、丧失劳动能力：如果骨折导致你无法继续从事原来的工作，你可能会获得一定的收入补偿。
3、残疾赔偿：根据残疾程度，你可能会获得一定的残疾赔偿。
4、精神损害赔偿：如果骨折对你的心理造成了影响，你可能会获得一定的精神损害赔偿。
建议参考：如果你在工地受伤，以下是一些建议：
1、立即就医：在受伤后，尽快就医并保留所有的医疗记录。
2、报告事故：及时向工地负责人报告事故，并要求他们按照规定的程序处理。
3、保留证据：保留所有与事故相关的证据，如证人证言、照片、视频等。
4、咨询律师：如果你对赔偿标准有疑问，可以咨询专业的律师，了解你的权利和义务。
相关法条：《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资。
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的 90%，二级伤残为本人工资的 85%，三级伤残为本人工资的 80%，四级伤残为本人工资的 75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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