问题解答：
包工头干赔了工人工资和发包的组织与个人承包经营者要。
用人单位亏损不能作为非法拖欠劳动者工资的理由，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
依据：
《中华人民共和国法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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一、 包工头拖欠农民工工资属于什么违法行为类型 1.拖欠农民工工资属于一般行政违法行为，需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。 2.以转移财产、逃匿等方法逃避支付农民工劳动报酬或者有能力支付而不支付农民工劳动报酬数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的，触犯
问题解答： 包工头拖欠农民工工资，劳动者可以向有管辖权的委员会申请仲裁，请求支付足额的劳动报酬；也可以向相关的调解组织申请调解；可以依法向人院申请支付令。 依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
律师解答 包工头不发工资的，劳动者可以向当地劳动部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，也可以向人民法院提出诉讼。劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动
律师解答 包工头欠工资不给可以通过以下几种方式讨要工资： 一、向劳动监察大队投诉。 二、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 四、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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