孕期起诉离婚怎么处理

孕期起诉的处理为:男方向法院起诉离婚的,应当驳回男方诉讼请求,法院认为有必要受理的除外。关于孕期起诉离婚怎么处理的问题,下面由法行时刻小编为您详细解答。

二、去法院起诉离婚的程序主要有

1、去法院起诉

法院离婚程序第一步,起诉。起诉需要的材料有:起诉书及起诉书副本、身份证、户口本、证居住证明引起感情破裂的主要原因的证据材料、提供子女的基本情况和抚养状况的证明等材料。

2、法院审理阶段

这是法院离婚程序中,最为重要的一个程序。

(1)立案,法院在接到起诉状后,符合立案条件的,法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给您的配偶。您的配偶在接到起诉状副本后,15日内提交。

(2)调解,在审理离婚材料后,法院不会立即进行庭审,而是在庭审前进行调解,调解不成的,才会开庭审理。

(3)开庭审理,在法院开庭审理中,具体的流程有:开庭审理前,由书记员查明当事人和其他诉讼参加人是否到庭,宣布法庭纪律。审判员核对当事人,宣布案由,宣布审判人员是否回避;之后,开始法庭调查,询问当事人和当事人陈述;告知当事人的权利和义务,询问证人,宣读未到庭的证人证言;询问鉴定人,宣读鉴定结论;出示书证、物证和视听资料;宣读勘验笔录。之后,开始法庭辩论,原告及其诉讼代理人发言,被告及其诉讼代理人发言,双方互相辩论。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到法行时刻咨询专业律师。

法行时刻来源链接:https://www.lawjida.cn

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://www.duduzhe.cn/fbe22C2pRUAVVAV0.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月10日
下一篇 2024年12月10日

相关推荐

  • 老公孕期出轨妻子要离婚怎么处理

    问题解答: 老公孕期出轨妻子要的处理方式:若丈双方能就自愿离婚达成书面的,可以共同到当地办理离婚登记手续。经过三十天冷静期,即可领取。如果对方不同意离婚,妻子可以收集对方出轨证据,到法院诉讼离婚,但除女方提出离婚或者人院认为确有必要受理男方离婚请求外,男方

    2024-12-11 03:31:13
    50 0
  • 女职工在孕期享受哪些特殊保护?

    答:根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工在孕期享受以下特殊保护:①用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;②女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应

    2024-12-11 03:20:54
    53 0
  • 女职工在孕期不能适应原来工作的怎么处理

    本文内容从各个方面解释了不同的讲解,下面就让我们一起看看小编对女职工在孕期不能适应原来工作的怎么处理的观点吧。女职工“三期”指的是孕期、产期、哺乳期。女职工在“三期”内,不得降低其工资,且除“基本工资”外的其他工资也不能降低。“三期”内被用人单位违法解除劳

    2024-12-11 03:20:54
    53 0
  • 怀孕几个月可以做***(孕期鉴定亲子关系的流程)

    一般怀孕6周就可以做,有一些注意事项需要特别关注一下 1、咨询了解 被鉴定者可事先与鉴定所**人员**,**工作人员会在第一时间帮您解决疑问,并帮您获取鉴定专家的预约。 2、采集样本 孕妇的样本必须是血液样本,只需采集10ml外周血,无需空腹,正常饮食即可抽血。疑似父亲样

    2024-12-11 03:20:53
    51 0
  • 孕期女方起诉离婚需要几天

    孕期女方起诉的,法院审理的时间需要根据实际情况而定,但是也规定了审限。如果案情比较简单,那就会进入简易程序,法院会在三个月内审结。关于孕期女方起诉离婚需要几天的问题,下面知芒网小编为您进行详细解答。 二、去法院起诉离婚需要准备哪些材料 1、原告方的身份证原件

    2024-12-11 02:32:37
    47 0
  • 劳动法规定孕妇被辞退如何赔偿(孕期被辞退相关赔偿规定)

    辞退是指根据法律规定企业根据一定的理由与劳动者解除劳动合同的行为。但是我国法律规定如果企业要辞退员工的话是需要进行一定的补偿的,而孕妇作为一种比较特殊的员工,如果企业要辞退的话都会有什么补偿呢?  一、公司辞退孕妇的最新补偿标准   任何单位不得因结婚、怀

    2024-12-11 01:39:37
    59 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论