一般公司差旅费报销标准包括住宿费最高报销标准为1100元，一般是800或900元，费报销标准为80元一天，伙食费每天补助100元，出差按照规定报销差旅费。
一、一般公司差旅费报销标准一般公司差旅费报销标准：
1.住宿费：根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。财政部表示，调整的原因是近两年全国各地区宾馆住宿费价格变动，以及实际工作需要。
2.交通费：省部级才能坐头等舱，市内交通每天80元包干。
3.伙食费：每天补助100元，不能吃鱼翅燕窝等高档菜。
二、差旅费由员工垫支公司要打借条吗员工垫支出差费的也不需要公司打借条，员工凭借发票到公司报销即可，借条是证明借贷关系的。
《中华人民共和国》(2021年1月1日生效)
第六百六十七条 【定义】借款合同是借款人向人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条 【借款和内容】借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
法务时刻提醒您，借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
三、企业应该建立怎样差旅费报销(内控)制度1.建立企业规范的补贴标准：按职位的不同，设置不同档次出差补贴标准;
2.建立企业规范的住宿标准：按职位的不同，设置不同住宿酒店的星级标准或住宿费报销标准（需要考虑地区差异）;
3.建立企业规范的出行乘坐标准：重点在于限制乘坐头等舱、铁路软卧、高铁豪华商务座等。
4.建立企业出差的控制流程，从源头上控制差旅费，防止随意出差和假借出差之名办私事等。
5.建立企业的差旅费预支和报账流程，目的在于促进出差人员及时报账。
6.建立企业差旅费报销的处罚制度，对于在差旅费报销中有违纪违规的给予处罚的标准。
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