问题解答：
1、上下班途中，非本人责任的才算；
2、上下班途中非受伤，不算工伤。
职工下列情形应认定工伤：
（一）工作间工作场所内工作原受事故伤害；
（二）工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害；
（三）工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害；
（四）患职业病；
（五）工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明；
（六）班途受非本主要责任事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
（七）、行政规规定应认定工伤其情形。
法律依据：
《工伤条例》 第十四条职工下列情形应认定工伤： （一）工作间工作场所内工作原受事故伤害； （二）工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害； （三）工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害； （四）患职业病； （五）工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明； （六）班途受非本主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； （七）法律、行政规规定应认定工伤其情形。
如有其它法律问题，请咨询法务时刻律师。
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