工伤十级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定为十级伤残的情况，根据《工伤保险条例》，工伤十级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准如下：
1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，十级伤残计发 2 个月。
3、一次性伤残就业补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，十级伤残计发 4 个月。
需要注意的是，以上赔偿标准可能因地区而异，具体标准以当地工伤保险政策为准。
建议参考：如果您在工作中遭受了工伤，建议您及时向当地工伤保险部门申请工伤认定，并按照相关规定进行治疗和康复，您可以咨询专业律师，了解自己的权益和法律责任，以便维护自己的合法权益。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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