工作期间发生精神疾病是否可以认定工伤事故

律师解答 工作期间发生精神疾病可以认定工伤事故。我国法律上明确规定了工伤认定的相关条件,员工因工作原因导致的伤害显然是属于工伤的认定范围的,具体情况可以由工伤鉴定部门来进行合法的处理。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

本文来自管理员投稿,不代表资源分享网立场,如若转载,请注明出处:https://www.duduzhe.cn/fbd08C2pWUgdTBVQ.html

打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
上一篇 2024年12月11日
下一篇 2024年12月11日

相关推荐

  • 婚后患有精神疾病的一方,如何申请离婚?

    张某与刘某于2003年登记结婚,于2004年育有一子。2006年,张某因工作单位企改制后下岗失业,且难以再就业,精神遭受打击,于2007年患上精神分裂症疾病,经多方治疗至今难以痊愈。01裁判过程承办法官办理案件过程中了解到张某患病期间生活来源由其亲生父母照顾抚养,其子在未成

    2024-12-11 03:31:31
    51 0
  • 关于患有精神疾病的公民如何申请为限制民事行为能力人?

    来源:济南历城法院 **公众号济南市历城区人民法院民一庭庭长 曹亚萍问:认定公民无民事行为能力(或限制民事行为能力)需要适用什么程序:答:认定公民无民事行为能力或限制民事行为能力需要适用特别程序,与我们传统观念里的民事诉讼程序不同,这类程序的案件中没有原告与被

    2024-12-11 03:31:31
    46 0
  • 精神疾病患者是否能够结婚

    精神疾病患者可以,但是有前提条件,在双方都知情并且都同意的情况下,是可以登记结婚的。《中华人民共和国》规定了一方患有重大疾病的,应当在前如实告知另一方,如果不如实告知的,另一方可以向人院请求撤销。关于精神疾病患者是否能够结婚的问题,下面由知芒网小编为您详细

    2024-12-10 22:15:44
    49 0
  • 婚前隐瞒精神疾病是否属于婚姻无效

    我们的衣食住行,因为有了规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着隐瞒精神疾病是否属于无效的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。 一、

    2024-12-10 21:27:35
    41 0
  • 婚前隐瞒精神疾病是否属于婚姻无效

    我们的衣食住行,因为有了规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着隐瞒精神疾病是否属于无效的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。 一、

    2024-12-10 21:24:09
    42 0
  • 妻子婚后患精神疾病,丈夫是否可以起诉离婚

    的情况一般是建立在夫妻感情破裂的情况之上,可能是由于夫妻之间一方有出轨的情形的,也有可能是因为夫妻之间因为一些法定的关系破裂的情况所进行的情况。下面就由法行时刻小编为读者进行相关知识的解答,希望对大家有所帮助。 法院判决:不能支持丈夫的 法院审理后认为,本案

    2024-12-10 18:37:09
    45 0

发表回复

8206

评论列表(0条)

    暂无评论