工作的目标是为了提供价值，实现自我价值和社会价值的双赢。以下是一些用工成功的秘诀和策略，希望对大家有所帮助。

暑期学生实习协议 篇一

乙方：

甲方：

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限。

合同期限从________年____月____日至________年____月____日止。

第二条工作岗位。

乙方经与甲方联系协调后，委托甲方安排乙方学生从事与本专业相关的、以管理为主的实习工作岗位，甲方同意安排乙方专业学生名。

甲方有权根据生产经营需要及乙方学生的能力、表现调整工作，乙方有反映学生意见的权利，但未经甲方批准，乙方学生须服从甲方的管理和安排。

乙方学生应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件及劳动保护。

甲方需为乙方学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方学生人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据岗位实际情况，按照甲方规定向乙方学生提供必要的劳动防护用品。

乙方组织落实学生在实习期间的人身意外保险。

第四条教育培训。

在实习期间，甲方负责对乙方学生进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训及考核。

乙方协助甲方进行实习管理和考核工作;负责对学生毕业实习报告、毕业论文(设计)的辅导和考核工作。

第五条工作时间。

甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行，并享有国家规定的法定节假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方学生加班时，按照上海市和甲方的有关规定给予一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条实习津贴。

甲方提供乙方学生在工作时间内的就餐;甲方每月付给每位乙方学生交通费元;甲方每月付给每位乙方学生实习津贴元。

第七条实习合同解除的规定。

一、乙方学生有下列情形之一的，经甲、乙双方协商，甲方可以解除合同：

(1)因身体原因无法胜任岗位工作;。

(2)经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。

(3)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;。

(4)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

(2)甲方未按照实习合同约定支付实习津贴或提供劳动条件的;。

(3)因其它情况需要退出实习，需在两周前以书面形式告知甲方。

第八条双方需约定的其他事项。

一、乙方学生若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，向甲方请假。

二、乙方学生若参加有关活动，可凭乙方出具的有关证明，事前向甲方请假。

三、甲方若要乙方学生赴外地(出上海市)实习，须经乙方同意。

第九条违反实习合同的责任。

甲、乙双方任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据上海市的有关法规和企业依法制定的规章制度及各方约定的事项，经协商后承担一定的经济补偿。

第十条其他。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，参照《劳动法》、《上海市劳动合同规定》协商解决。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

第十一条附注。

甲方(盖章)：实习地址：

联系人(签名)：联系电话：手机：

________年____月____日。

乙方(盖章)：学院地址：漠河路800号。

联系人(签名)：联系电话：手机：

________年____月____日。

暑期工代理协议 篇二

职工（乙方）：________身份证号码：________________。

甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据＂平等自愿、协商一致＂的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限。

1.本合同自_______年______月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为_天，至_______年______月_____日止。

二、工作任务。

（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：______________。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、工作时间。

（一）甲方实行每日不超过_______小时，平均每周不超过_______小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息_______小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过小时，每月累计不得超过小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；

4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；

5.为完成国防紧急任务的；

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、劳动报酬。

（一）乙方工资分配形式、标准：

1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

（二）甲方应在合同期满时如期发放货币工资。

（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。

（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

五、保险福利待遇。

（七）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

六、劳动保护和劳动条件。

（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《_______劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、劳动纪律及奖惩。

乙方应遵守甲方依法制定的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。且相关事宜应先告知乙方。

八、续订、变更、解除、终止劳动合同。

（一）本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。

1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；

2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；

3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的；

4.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；

（六）有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

在工作期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。

十、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

甲方（盖章）_______乙方（签名）_______。

暑期工劳动合同范本（四）。

甲方：_______。

乙方：_______身份证号码：______________。

乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技（厦门）有限公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：

一、甲方的权利义务。

1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。

2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。（为_______（基薪）+_______（满勤奖金）+_______元（夜班津贴）+_______元（无尘津贴））+_______元（绩效奖金）（总金额=_______元/月）工资按月结算。

3.甲方应年满18岁（要求有身份证，并以身份证的年龄为准），有完全民事行为能力（即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责），且已购买人身保险。进厂后会另购保险。

4.甲方应为身体健康的工作者。如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负。

5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。

6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。（此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于）。

7.工作期间为_______年____月____日至_______年____月底。甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。

在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方_______元（rmb）违约金。（如果是由于不可抗力等特别原因等则除外）。

二、乙方的权利义务。

1乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放。

2乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。

3乙方有权获取一定的联络管理费用。

4乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。

5乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。

6乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。

甲方：_______乙方：_______。

暑期工代理协议 篇三

甲方：

乙方：

为开展勤工俭学及明确甲乙双方的职责和权益，本着平等协商、互惠共利的原则，就20__年暑期工合作事宜达成以下协议，双方共同遵守执行：

一、甲方责任和义务。

1、甲方为乙方提供岗位薪资待遇详见企业招工简章。

2、甲方承诺所安排的各类工作岗位安全、无毒，并严格执行相关劳动法所规定的工作时间、劳动强度、薪资福利等，并提供必要的劳动保护条件。

3、甲方协助企业为乙方提供吃饭和住宿，吃饭住宿标准以招生简章为准。

4、甲方负责乙方学生到天津后接站、住宿、登记、体检和入职等工作。保证学生每天工作小时（含吃饭、工作中休息）每天日薪元人民币。每月工作天。

5、甲方需保证乙方到达工厂时及时安置进厂，如未能及时安置进厂，则乙方在进厂前所有的吃住交通费用由甲方承担。

6、甲方按照国家规定为乙方学生办理相关保险，在公司工作期间，乙方学生发生与工作相关的事故由甲方全权负责。

7、体检费用由方负责。

8、为激励学生努力工作，对工作满一个月，表现好的学生，甲方派车安排苏州一日游活动，费用由甲乙双方共同承担。

二、乙方的责任和义务。

1、乙方负责在省地区招聘20__年来苏州、昆山暑期工（大本、大专、中专学生）名，并在20__年月日前将学生数量、来苏州、昆山时间通知甲方。保证学生带齐身份证件且年龄超过16周岁。

2、乙方必须出具有各类合格、合法的身份和学历证件及相关的一些其它证件，不得进行任何伪造，如因此带来后果由乙方自行承担。

3、乙方必须配合甲方和用人单位的各类培训、教育及甲方的跟踪服务，不得擅自非正常离职。

4、乙方需遵守厂方工作安排，配合厂方加班。

三、费用结算。

1、甲方承诺乙方在工作期间，按时按量完成工厂要求，按月发放工资，发放时间提前明确。乙方离厂钱结清全部工资，不得已任何理由截留。

2、甲方承诺在工厂每月发放工资时，由甲方直接将应上缴乙方组织、管理及服务费直接打入乙方指定账户。

3、乙方学生由于合理必要的原因需要离职的，经甲乙双方共同签字批准，甲方按乙方学生实际工作天数发放工资。

四、以上条款双方共同遵照执行，未尽事宜双方另行协商解决。如协商不成，可以向甲方所在的劳动或法律部门提起申诉。

五、协议有效期：本协议签定后有效，工作期满后自行终止。

六、本合同经双方签字盖章后有效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方。

年月日年月日。

暑期学生实习协议 篇四

甲方：

地址：

联系电话：

乙方：

地址：

联系电话：

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定。

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;。

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

二、实习生要求。

3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：

3.1甲方所输送实习生至少应当具备良好的专业素养，具备一定的专业能力;。

3.2甲方所输送实习生应当不具有任何犯罪或者不良记录;。

3.3_________________________________。

4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

三、甲方的权利和义务。

1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;。

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;。

9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;。

10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

10.1　学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;。

10.2　学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;。

10.3　学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;。

10.5　学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;。

10.6　学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。

四、乙方的权利和义务。

1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员。

2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置。

3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。

4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资。

5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理。

6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6.1　实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。

住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。

6.3　实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任。

7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作。

8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资。

9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定。

10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决。

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

甲方(盖章)：_____________。

甲方代表(签字)：_________。

______年____月____日。

乙方(盖章)：_____________。

乙方代表(签字)：_________。

______年____月____日。

暑期学生实习协议 篇五

甲方（学校）：

联系电话：

地址：

乙方（实习单位）：

联系电话：

地址：

丙方（学生）：

身份证号码：

联系电话：

地址：

为了使教育更好的为企业服务，进一步加强工学结合，改革教育模式。强化学生实习与就业，全面锻炼学生能力，为企业培养技能性、创新型_____，现根据本校教学计划就本次实习相关事宜，学校、实习单位、学生三方协商一致，签订如下实习协议并共同遵守。

一、实习期限：_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、实习期工作学习时间：按照乙方制定的作息时间执行。

三、实习期津贴：基本津贴：rmb_____/月（丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴）；倒班津贴（如适用）：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同；丙方在病、事假期间（按天数）不享有基本津贴。

四、甲方责任：

1、按乙方企业发展方向推荐学生参加企业实习生选拔。

2、负责好实习动员工作，为搞好实习奠定基础。

3、做好实习期间进度检查及信息反馈工作，保证实习工作质量。

4、组织学生搞好实习小结，以及实习报告评审。

5、对在实习期间违反法律、法规以及乙方内部规章制度的实习生，及时配合乙方对其教育，视情况回校后再教育。

6、由于教学安排，需实习生返校，应提前通知乙方。

五、乙方责任：

1、按乙方企业发展的方向和用人需求，公平公正的进行实习生选拔，并告知甲方最终录用名单。

2、提供足够的实习场地，相关设备、设施。安排实习指导教师，结合企业生产实际，安排好甲方学生实习时间。

3、配合甲方作好实习学生的考勤、考核，并根据甲方的要求，安排实习学生返校。

4、及时向甲方反馈学生实习中出现问题，并配合甲方落实学生有关实习方面的问题。

5、对学生进行安全和纪律教育。

6、乙方对在本企业实习的学生根据实习教育计划的要求，按考核每月给予适当的实习补助。

7、学生实习期满后，乙方会根据学生实习期间表现进行最终考核，乙方有权优先录用通过考核的实习生。

8、每月根据丙方实际出勤情况按时支付实习津贴。在实习期间为丙方购买商业_____（包括一年定期寿险及意外伤害_____）和补充商业医疗_____。

六、丙方责任：

1、按照实习计划完成相应的实习任务。

2、遵守法律、法规以及实习单位以及实地地点或现场的规定和各项安全生产操作规程。

3、服从乙方主管人员的实习安排，按乙方要求完成制订的工作及培训任务。

4、如因急病不能出勤，应尽快致电乙方。如因病因事须请假，应提前向乙方主管人员提出申请并获得批准。

5、丙方需在次月号前上交上月的考勤记录给乙方工资组，延迟上交将会影响津贴的发放。

6、丙方可享受国家规定节假日，与乙方员工相同。

7、保守乙方的商业秘密，不得向外界泄露公司的任何资料及信息，实习结束时向主管人员交还所有属于公司的资料和物品。

8、如对公司纪律和安全规定有不明白的地方，须先向主管人员咨询，避免由此而造成的违反纪律和安全规定的行为。

9、在实习期间如因个人的理由要离开乙方的，须提前7天以书面形式向乙方提出。

10、因违反本章节相关规定造成对乙方及任何第三人的损失，由丙方承担责任。

七、其它：

1、实习期间乙方没有义务提供本协议约定以外的任何福利。

2、甲乙双方应按照中国有关法律和规定行事。

3、如因个别学生不能胜任本职工作或严重违反公司纪律，乙方保留取消其实习资格以及追偿损失的权利。

4、本协议未提及事宜，协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成，三方同意将争议提交乙方所在地人民法院管辖。

本协议一式叁份，甲、乙、丙叁方各执一份，本协议自三方签字盖章日起生效。

甲方（盖章）：

代表（签字）：

联系电话：

联系地址：

_______年_____月_____日。

乙方（盖章）：

代表（签字）：

联系电话：

联系地址：

_______年_____月_____日。

丙方（盖章）：

身份证号：

联系电话：

联系地址：

_______年_____月_____日。

暑期工协议书 篇六

本公司(联亚人力资源有限公司)因工作需要，同意招用该员工为公司暑期工，据有关规定，经双方统一，资源订立本协议。

一：合同期限。

合同期自****年*月日起至****年*月**日止。

二：工作任务。

经该员工统一，新员工统一安排至生产线从事普通员工工作，承担工作任务，若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。

三：劳动报酬。

工资采取计时制，每月工资以总出勤小时计算，计算基础为5元/时，另视员工工作表现及工作能力酌情调整或加发奖金。

四：工资发放规定。

在职员工由驻厂管理直接发放工资，在次月30日如期发放工资，如遇节假日，则排在放假最近工作日发放。

五：合同终止及解除。

1：合同期未满，未经公司批准，员工自行离厂，公司有权不发工资;。

3：如员工严重违纪(偷盗，打架斗殴，严重破坏生产，罢工怠工，聚众闹事)，情节严重者，公司无薪开除，连续旷工2天和月累计3天，视自动离职，无薪结算，终止合同，如有要事，可申请请假。

六：其他。

1：本协议经公司代表及员工签名生效，在合同期内具有法律效力，请共同遵守;。

2：本合同一式两份(公司存档一份，员工保留一份);。

3：员工辞职需提前15天向公司书面申请，经公司和工厂同意方能办理离职手续。

联亚公司(代表签名)：员工签名：

日期：年月日

暑期辅导班协议书 篇七

甲方：

身份证号码：

电话：

乙方：

身份证号码：

电话：

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

甲乙双方就中小学生文化课辅导班合作事宜，为明确双方权利义务，经双方平等友好协商，订立本合作协议。

第一条：合作宗旨。

甲方委托乙方在合作期限内经营管理文化课辅导班事务，甲乙双方都必须履行为辅导班的发展而奋斗的宗旨，关心辅导班的事务，正确行使权利并履行义务。

第二条：合作经营项目和管理范围。

甲方在合作期间转交经营管理权给乙方，乙方有权自行决策日常管理，实施规定范围内的事务，但甲方仍有权利不定期考乙方对察辅导班经营状况，乙方有重大决策需与甲方共同商议。

第三条：合作期限。

合作期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第四条：收入分配方式。

1、甲方提供辅导班固定资产，包括教室，桌椅，黑板，饮水机等辅导培训设施，无形资产包括前期声誉基础，以及现有部分学生和潜在发展前景。

2、甲方收取乙方支付押金______元，以确保辅导班运作安全规范，并约束乙方严格履行义务，负责管理具体事务。

3、甲乙双方资金分配方式：甲方向乙方支付文化课辅导班收费总费用______%，甲方负责财务部分的收支，收入包括学生学费和其他收入部分，支出包括房租，水电费等基础费用。除向甲方支付的总费用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方负责聘用老师工资、购入课本、办公文具等其他支出。

第五条：甲乙双方的权利。

风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、甲方权利：甲方作为文化课辅导班总管理者，拥有资产所有权，辅导班事务商议权和部分决策权等。

2、乙方权利：

（1）策划辅导班经营管理机制。

（2）管理辅导班事务权（包括教师雇佣选择权，学生收费决策权（需与甲方商议），家长直接联系沟通权，招生策略决策权，教学模式选择权）。

第六条：甲乙双方的义务。

1、甲方义务：甲方有保障辅导班基础设施正常运作的义务，有协助招生的义务。

2、乙方义务：

（1）乙方必须保证在合作期限正常运作辅导班。

（2）乙方不得有损害辅导班声誉的行为或决策。

（3）乙方有招生的义务。

第七条：违约责任。

风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

1、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付辅导班收入______％的违约金。

第八条：争议解决。

协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的.原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

第九条：其他。

1、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，订立补充条款，与本协议有同等效力。

2、本协议自双方签章后生效，本协议一式______份，由甲乙双方各执______份，具有同等效力。

甲方（签字）：

______年______月______日。

乙方（签字）：

______年______月______日。

暑期安全协议书 篇八

尊敬的学生家长：

一学期的学习活动已经结束，暑假即将到来。根据上级工作安排，我校决定从20xx年7月5日至8月31日学生放假，9月1日学生按作息时间开学上课。为了使学生度过一个愉快的暑假，在假期中不出现这样或那样的'安全事故，希望家长在假期中做好学生的安全监护责任，孩子和家长向学校承诺，保证做到：

1、教育并监督学生做到不去坑沟河边玩耍，更不会下去游泳，防止溺水事故发生;。

4、教育并监督学生做到不乱动乱摸乱用电力设施和家用电器，防止触电事故的发生;。

7、教育并监督学生做到不玩儿火、不放鞭炮、不乱动用燃气设施，防止火灾事故的发生;。

8、教育并监督学生做到不打架、不骂人、不私自找同学玩儿，不取笑别人，不凑热闹，学会友好交往，礼貌待人，防止打架等伤害事故的发生。

xxx。

20xx年xx月xx日。

暑期安全协议书 篇九

尊敬的学生家长：

一学期的学习活动已经结束，暑假即将到来。根据上级工作安排，我校决定从20__年7月5日至8月31日学生放假，9月1日学生按作息时间开学上课。为了使学生度过一个愉快的暑假，在假期中不出现这样或那样的安全事故，希望家长在假期中做好学生的安全监护责任，孩子和家长向学校承诺，保证做到：

1、教育并监督学生做到不去坑沟河边玩耍，更不会下去游泳，防止溺水事故发生;。

3、教育并监督学生做到不玩儿危险游戏，不去游戏厅和网吧，严禁用带尖、带刃、带。

刺及坚硬的危险物品与他人打闹，防止意外伤亡事故发生;。

4、教育并监督学生做到不乱动-乱摸乱用电力设施和家用电器，防止触电事故的发生;。

7、教育并监督学生做到不玩儿火、不放鞭炮、不乱动用燃气设施，防止火灾事故的发生;。

8、教育并监督学生做到不打架、不骂人、不私自找同学玩儿，不取笑别人，不凑热闹，学会友好交往，礼貌待人，防止打架等伤害事故的发生。

暑期实习协议 篇十

乙方(学生)：_______________________________。

身份证号：__________________________________。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照______________________公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、协议期限：本协议期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方的权利义务：

乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

乙方享有按甲方规定的.工资标准获得劳动报酬，甲方支付乙方实习工资_______元月。

乙方须在工作期限满的前____日告知甲方。

乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。

四、甲方的权利和义务：

甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。

甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。

甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。

甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

一、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

(3)被依法追究刑事责任的：

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

乙方患病或非因工负伤，____月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。

三、乙方可提前____日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；

未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。

六、违约责任：由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。

八、本协议经双方签字、盖章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负(甲方只负责协助处理)。

甲方(盖章)：________乙方(签字)：________。

________年____月____日________年____月____日。

暑期辅导班协议书 篇十一

为了使乙方学生得到切实有效的课外辅导，提高学习成绩，甲乙双方在平等自愿的情况下，本着公平诚信的原则，就乙方委托甲方对其子女进行课外辅导事宜签订如下协议：

一、甲方服务内容及权利、义务

1、甲方根据学生的具体情况安排其对学生进行以面授形式为主的全程教学辅导。并结合学生的实际情况对授课老师进行针对性选择。

2、暑期授课包括两部分：前期主要是与乙方及学生进行沟通，了解学生的不足和薄弱环节。并补充学生在前学期内学习的不够完善、清晰的部分进行分析讲解。后期进行正常辅导，提前给学生预习下学期即将要上的课程。乙方可据此对老师提出教学意见和建议，对以后的授课方式和细节进行适当调整，并将相关信息及时汇报给甲方备案。

3、各年级每门课程将隔日上课一次，一次两个课时，老师辅导主要有以下几种形式：

（1）指定学习内容，由学生自主学习。包括课前的预习、测试、以及课后复习。老师将给出预习和复习的思路和目标，并给以测试时间，在对测试进行评定后予以讲解。

（2）面授：老师将根据学生预习的内容以及授课计划，确定本次授课内容。

4、甲方根据学生学习情况和考试重点为学生提供配套试题，定期对学生进行适量的强化训练和测验；其辅导资料由乙方自己购买或由甲方代购。

二、乙方权利和义务

1、乙方向甲方提供学生真实有效的详细资料，为甲方的后续服务提供依据。

2、授课前，乙方学生应按授课老师的要求，认真预习和复习，并将辅导作业交给老师检查。因学生原因未完成预习、复习或作业，老师在面授时间安排学生完成，由此而导致教学计划无法正常完成的，由乙方负完全责任，甲方不承担任何责任。

3、如乙方认为额外需要增加课时的，可向甲方提出申请，所发生费用由乙方承担。

4、乙方监督学生配合甲方的教学，按照甲方老师的安排认真完成测试和训练的题目，执行甲方制定的学习计划，乙方有权对学习计划提出合理的修改建议。

三、协议期限：签订之日起至年暑期结束。

四、协议签订后，在协议有效期内，双方应本着友好协商的原则解决问题，任何一方不得擅自解除协议。如甲方不能继续向乙方提供本协议所规定的服务内容，需支付10%的违约金，并按服务时间比例将余款退还乙方；如乙方单方面要求解除协议，甲方不予退还任何费用。

五、乙方需要向甲方支付的辅导费用元人民币（大写）在双方签订本协议当日由乙方一次付清。

六、协议正本一式两份，甲方执一份，乙方执一份；本协议签订后，双方须共同遵守。本协议由甲乙双方协商签订，均可修改、变更；本协议未尽事宜，双方友好协商解决。

七、乙方已通读上述条款，甲方向乙方的要求作了相应说明，乙方对所有内容无异议。

甲方：暑期辅导班（盖章）乙方（签字）：____________

联系电话：____________联系电话：____________

暑期班安全协议书 篇十二

保证学生安全是学校、家长的共同责任，也是学校工作、家庭生活中的一件大事。鉴于目前社会上还存在许多不安全因素，在校学生时有安全事故发生，为了保证我校学生的人身安全，现与家长签定如下协议：

1、家长是学生的监护人，学校和家长共同负有教育和管理孩子的责任。

2、家长应教育子女要遵纪守法，遵守公共秩序，遵守社会公德。

3、家长要结合自己孩子的实际情况及时配合学校，对学生进行防水、防火、防电及防离家出走等方面的教育。不能轻易听信往届毕业生、陌生人的话，以防被拐骗出走;不要单独让孩子到附近水库游泳及独自外出、旅游等。对于学生假期在家时间，因家长疏于管理出现的任何问题，学校不负责任。

4.家长若确保孩子可以独自回家和返校的，家长一定提醒孩子注意行车安全，不和陌生人交谈，不能听信外人的谗言，严禁使用和乘坐摩托车、农用车、无牌、无证车辆，不坐超载客车，及时检查自行车部件，确保交通安全。另外，家长和班主任老师应做好沟通，确保孩子按时回家和返校，及时反馈，双方做好交接。对于在回家及归校途中学生发生的问题，由家长负责。

5、学生因事、因病不能到校，家长要及时向老师请假;学生无故擅自缺课，老师会及时告知家长。在学校不知情的情况下，学生无故缺课，而由此出现的相关问题，请家长自行负责。

6、家长应配合学校做好交通安全的教育与防范工作,教育学生走路要注意遵守交通规则，不在公路上踢球、游玩。应做好用电安全的教育与防范工作,不触摸电器设备，爬电线杆;不得让学生在雷雨时避于树下、电线杆下或其它易发雷电的地方。

7、做好食品卫生安全的教育与防范工作：加强卫生、饮食习惯的教育，不许让学生吃过期和霉烂变质的食品，不要随便购买零食，严防食物中毒。同时，做好消防安全的教育与防范工作，不得让学生玩火,不单独燃放烟花、爆竹。

学生签字联系电话家长签字家庭地址甘泉中学。

二〇__年八月二十八日。

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