工伤骨折的赔偿标准因地区、行业、工伤等级等因素而异，工伤骨折的赔偿包括以下几个方面：
1、医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，如手术费、药费、住院费等。
2、康复费用：如果需要进行康复治疗，如物理治疗、职业康复等，也可以获得相应的赔偿。
3、残疾赔偿金：根据工伤等级，给予相应的一次性残疾赔偿金。
4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，员工的工资福利待遇不变。
5、护理费：如果需要他人护理，也可以获得相应的赔偿。
6、一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动合同时，给予一次性伤残就业补助金。
需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能存在差异，具体标准可以咨询当地劳动保障部门或律师。
建议参考：
1、及时申请工伤认定：在发生工伤后，应及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，以便及时获得赔偿。
2、保留相关证据：在治疗过程中，应保留好相关的医疗费用发票、诊断证明、病历等证据，以便在申请赔偿时使用。
3、了解相关法律法规：了解相关的法律法规，如《工伤保险条例》等，以便在申请赔偿时能够依法维护自己的权益。
4、寻求专业帮助：如果对工伤赔偿标准或申请程序不了解，可以寻求专业律师的帮助。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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