职务发明人享有的权利是在专利文件上写清楚自己是发明人或者设计人的权利，还有就是获得单位所给予奖励的权益。除此之外发明或者是设计专利实施之后，对于发明人来说的话，也是有获取合理的报酬的权利的。

职务发明人享有的权利有可以在专利的文件中写明劳动者是发明人或者是设计的人;还可以享受用人单位给予自己相应的报酬;还可以享有应该有的奖励;但职务发明的这个产品所有权属于用人单位。

职务发明创造的属单位，专利申请被国务院专利行政部门批准，授予专利权，其专利权人为单位。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利：

1、职务发明人和设计人，有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利;

2、获得单位给予奖励的权利;

3、发明或者设计专利实施后，有获取合理的报酬的权利。

职务发归属于单位或协商确定。《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指：

(一)在本职工作中作出的发明创造;

(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;

(三)退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创　造。　职务发明创造申请专利的权利属于该单位：　申请被批准后，　该单位为　专利权人。

非　职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设　计人为专利权人。　利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

二、职务发明创造的归属是怎样的?

(一)执行单位的任务或者主要是利用单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

(二)所称的“单位”，包括各国家机关、团体、部队，各类企业、事业单位以及民办非企业单位等。发明人、设计人是通过自己的智慧和才能完成发明创造的自然人。所称的“发明人”、“设计人”，是指对发明创造的实质特点作出创造性贡献的人，即通过自己的智力劳动，完成产品、方法的发明或者实用新型、外观设计的技术方案的人。法人或其他组织可以成为专利。

在当代的社会，目前如果是职务发明人的话，职务发明创造的专利等相关的一些权利是否归属于发明人，应当是看双方当事人的协商确定。即使是专利等相关的权利不属于发明人，但是发明人仍然享有一些其他方面的权利，比如说有获得相关报酬的权利。

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