离职五险一金怎么转，离职五险一金断交怎么办

　　离职的转移，如果新公司在本市不用办理转移手续，用人单位会接收原来的社保账户继续缴纳相关费用，离职五险一金断交的可以选择补缴，停交的时候也可以自己缴纳。

　　一、离职五险一金怎么转

　　离职五险一金的转移：

　　如果换的公司还在本市，是不需要办理五险一金关系转移的，新的用人单位，会接收原来的账户缴纳相关费用的，只不过需要提醒的是，社保中断最好不要超过三个月，以免影响到医保使用。可以直接断交，下次入职新公司继续续上。医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月。各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准。养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。公积金断交问题大不大，主要看当地公积金政策，如果要求连续缴纳5年才能利用公积金。

　　二、离职五险一金断交怎么办

　　离职后五险一金中途断交可以补缴。五险一金中的养老是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。生育保险和是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移，所以说中途断了只能由新单位重新办理。

　　三、五险一金可以断交多久

　　医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

　　养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限。

　　失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

　　法务时刻提醒您，住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。

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