答：工伤职工停工留薪期满，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行伤残等级鉴定。停发停工留薪期待遇。在进行伤残等级鉴定期间，因伤情不能工作的，由用人单位发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《工伤保险条例》和《天津市工伤保险若干规定》的规定享受伤残待遇。也就是说，期满后不影响劳动能力的，可以继续工作；影响劳动能力或者有残疾的，应该申请残疾等级鉴定，在申请期间劳动者按照病假标准从用人单位领工资。
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问题解答： 单位停工期间，如果不超过一个工资支付周期的，员工的还需要缴纳。在此期间，员工的工资一般也要照发，其个人缴费部分由单位从其工资中扣除。非因不可抗力等法定事由，单位不得缓缴、减免社保费用。 依据： 《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停
律师解答 工人工伤期间的工资标准是按其原工资待遇来算。发生工伤前在用人单位工作未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作
公司停工合同范本 第1篇 第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律，法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准. 第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规
国土停工通知书范文 第1篇 尊敬的家长同志： 您好!在您的关心、支持、密切配合下，我们幼儿园顺利、平安地度过了本学期，在此向您表示衷心的感谢! 本学期定于20xx年1月16日放假，下学期2月25日(农历正月二十三)正式开学。为了让您的孩子拥有一个愉快而有意义的寒假，在这里给
欠款停工通知书范文 第1篇 ____________： 你单位 工程经(巡查、抽查)存在以下质量问题： ___________________________________________________________ □ 1.整改; □ 2.局部停止施工，进行整改; □ 3.限你单位于_________年_____月_____日前整改完毕，并将整改结果书面报我
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