社保局元旦上班吗?法定元旦加班工资加多少?

导读:元旦是新历的新年。每年的1月1日是元旦。那么,社保局元旦上班吗?元旦看守所取保的能放人?法定元旦加班工资加多少?下面跟法务时刻小编一起去看看吧。

社保局元旦上班吗?

  经国务院批准,2022年节假日安排为:元旦1月1日-3日放假,共3天。所以元旦节是不上班的,劳动局属于国家机关单位,是会放假的,所以不上班。因此,要办事的小伙伴要等假期结束后。

元旦看守所取保的能放人?

  取保候审已经交完保证金,一般在办完的3日后会做出决定放人,元旦节看守所是否放人要看具体情况。

  根据《中华人民共和国》第九十五条

  犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。

法定元旦加班工资加多少?

  按照惯例,元旦节是法定节假日,因此,劳动者在元旦节当天上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资。1月2号至3号调休,用人单位可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的两倍支付加班工资。

  加班工资的计算基数:如果合同约定月工资的,约定的月工资就是加班工资的计算基数;合同没有约定的,月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。

  以上便是法务时刻小编为您整理关于“社保局元旦上班吗?法定元旦加班工资加多少?”知识,希望对你有所帮助,如果你有其他法律上的问题,欢迎致电咨询。

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