交社保的会计分录一般通过“应付职工薪酬”“其他应付款”“银行存款”等科目核算，具体会计分录如下：
1、计提社保费时：
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（用于工程人员）
研发支出（用于研发人员）
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
2、从职工工资中代扣个人负担的社保费时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费（个人部分）
3、缴纳社保费时：
借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
其他应付款——社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
建议参考： 不同企业的社保缴纳情况可能会有所不同，具体会计分录的编制应根据企业的实际情况进行调整，企业还需要按照相关法律法规的规定，按时足额缴纳社保费用，否则可能会面临罚款等法律后果。
相关法条： 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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